本文你将看到：
1、班级规则
2、班级激励机制
3、值月生相关
4、小组长 相关
5、值月生交接仪式
一、明确班级规则
3班班规
（一）交作业
1、将作业提交到不出局系统，目的是方便系统自动统计作业
2、时间有7天，比如：28号的作业，22号00:00:00-28号23:59:59都可以提交
（二）点评
1、将作业提交到班级群，目的是方便进行点评，相互指正，共同提升
2、时间是每月7/14/21/28号（逢7倍数）17:00-24:00
二、明确班级激励机制
（一）奖励机制
奖励点评数量最多的第一名
奖励被点评数量最多的第一名
奖励金额30元人民币
若出现多人并列，则均分奖励
为什么要如此设计？
你想获得奖励，有三条路径：
①认真写文章，吸引他人多点评；
②多点评他人文章，相互交流互评；
③主动和战友链接，不脸求他人点评。
鼓励战友认真写作，相互链接，让班级活跃的目的都能达到
（二）惩罚机制
未交作业红包，50元，下次未作业雨前未发，由值月生抱出群
未点评红包，7元，截止作业雨次日24未点评且不发红包，由值月生群通告
请假红包，10元，生子及特殊时期，可以提前一周向值月生请假，每次最长1个月，一年最多3次
复活红包，200元，自动退出或掉队即为出局，向班长申请复活，需做复活演讲
ps：未交作业50元红包发给班长当做班费，其他均发到班级群。
（三）暖心大礼包
1、不想交未交作业50元红包
在班级做一场分享（本月或下月）
担任值月小组（下个月）
点评文章7篇（下次作业雨前）
2、不想交未点评7元红包
点评文章2篇（下次作业雨前）
三、值月生相关
（一）职责
1、担任班级群群主，组建值月团队，给小组长分配管理人员名单；
2、对小组长提交的数据进行汇总，并在每次作业雨的日子，公布作业和点评情况。
唯一目标：做到班作业0未交
核心要领：遵循007底层规则，把事情做简单，要能传承
锦囊妙计：遇到搞不定的事情，向班长求助。
注意事项：提醒小组长不要建小组群
其一，会分散班级成员注意力，既要关注班级群，又要关注小组群；
其二，小组群活跃了，班级群就很难活跃，对班级氛围不利。
（二）如何给小组长分配管理人员名单
当你成为值月生之后：
1、你会从上个月值月生那里拿到一个传承表格；
2、你需要招募小组长拿协助你管理班级；
3、招募到小组长之后，你需要将班级名单按照顺序分配给各位小组长，如下图所示：
（三）值月生群公告格式（供参考）
X月X日作业雨 践行总结
一、践行情况
1、交系统：？人，完成率？%
2、交班级群：？人，完成率72%
3、参与点评：？人，完成率59%
二、获奖情况
点评第一名：某某某点评？篇
被点评第一名：某某某被点评几次？
恭喜以上战友获奖，奖励30元人民币
三、未践行情况
下次作业雨前执行，否则抱出群
以下未交作业的战友，将50元红包交给班长：
XXX、XXX、XXX...
以下未点评的战友，将7元红包发到班级群：
XXX、XXX、XXX...
四、贴心大礼包，任选下列其一：
1、不想交未交作业50元红包:
在班级做一场分享（本月或下月）
担任值月小组（下个月）
点评文章7篇（下次作业雨前）
2、不想交未点评7元红包
点评文章2篇（下次作业雨前）
值月小组复制监督和陪伴，大家负责野蛮成长/拥抱
四、小组长相关
（一）小组长职责
1、管理好小组成员，作业雨前私聊沟通催交作业；
2、将本组成员的作业完成情况汇总给值月生，未交作业和未点评的，催收红包。
核心要领：对组员不包庇，不纵容，对未践行的战友包庇，就是对认真践行战友的伤害
锦囊妙计：凡是消息提醒，必设定反馈回复，比如收到回复1。
注意事项：不要建小组群
其一，会分散班级成员注意力，既要关注班级群，又要关注小组群；
其二，小组群活跃了，班级群就很难活跃，对班级氛围不利。
（二）统计组员作业和点评情况方法
值月生会给小组长分配你管理的小组成员名单，如下图所示：
每次作业雨后，你可以用笔在纸上做登记，这样最简单，如下图：
弄完后，发送到值月小组群，让值月生进行汇总即可。
那具体如何统计呢？方法演示如下：
第一步：点击班级群右上角三个点，找到查找聊天记录；
第二步：点击群成员，输入你管理成员的编号；
第三步：从聊天记录中可以看出战友是否提交作业和进行点评，并在纸上做好登记，如下图，完成作业提交和2篇文章点评；
第四步：返回第二步，重新输入你管理的其他战友的编号，将结果登记好。
注意：如果值月生给的是excle文档，条件允许的时候也可以使用电脑操作，速度差不多，花费时间都不会超过5分钟。
五、值月生交接仪式流程
1，本月值月生：
①公布4次作业雨数据+班级财务情况+出局人数
②本月班级做了哪些特别棒的事情？说1-3件，鼓励大家继续前行
③宣布下月值月生，并转让群主；
2，下月值月生宣言，招募小组长
交接时间：15分钟以内
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