对于现在已经55周岁的人在社保方面有什么优惠政策，即使有也只能是针对男性。对女性而言，55岁已经是退休年龄了，所以在社保方面没有什么其他优惠政策了。
说句实在话，55岁这个年龄是比较大了，如果个人再去单位工作的话，应该来说很少有单位会录用55周岁的劳动者，所以这个年龄劳动者是非常不容易的，就业的压力远比年轻人大得多。那么很多劳动者就会想，国家针对这样的个人也没有什么优惠政策或者是什么帮助的规定呢？
我们都知道，就业是民生之本，只有人民就业有收入了，生活得到保障，国家才会稳定长治久安。我是一名基层的社保工作者，那么下面说一说我所知道的优惠政策给大家分享一下，希望对大家有所帮助。
一、社保补贴。社保补贴全称为社会保险补贴，是针对下岗失业人员个人缴纳社保的一种补贴，一般来说，社保补贴的领取时长不得超过36个月，也就是三年，每年的标准是不高于实际缴费的2/3。也就是说如果每年我们交那9000元养老保险，那么最高可以返2/3，也就是6000元的费用。一般来说都是女性达到40周岁，男性达到50周岁，之后才可以申请。这可以称为“4050补贴”。
二、领取失业金。个人如果在单位失业且离职原因并不是个人原因主动辞职，那么一般来说可以领取失业金的。个人领取失业金也是保障自己在失业期间的一份基本保障，一般来说，个人领取失业金的最长期限不得超过24个月，如果个人符合条件，那么是可以领取失业金的。在领取失业金期间，个人可以不用缴纳保险，但是不计算工龄。如果个人在领取摄影期间缴纳的社保，就计算缴费年限，这样我们在退休后就可以领取比较高的退休金。
三、创业政策支持。针对就业者，我们的就业部门有一项是一次性创业补贴和创业担保贷款，都是针对下岗职工的优惠政策。一次性创业补贴就是我们创业时候国家给予的创业资金，创业担保贷款是一种个人向银行贷款，无须承担利息的一种无息贷款。 一般来说，个人是属于失业人员，且没有在单位工作，那么就是可以享受这两种优惠政策。
具体的政策，我会在接下里的文章中详细介绍。我是一名基层社保工作者，欢迎大家关注我，我会每天分享关于社保方面的文章。
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