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下岗职工交了十五年养老保险,现在不能办退休,这个问题需要注意

下岗职工交了十五年养老保险,现在不能办退休,这个问题需要注意

作者: 四礼 | 来源:发表于2019-01-27 21:17 被阅读0次

    最近,有网友私信我这样的问题:下岗职工交了十五年养老保险,现在不能办退休,是怎么回事?

          但是对于具体的前因后果并没有说明白,所以在这里作为一名基层社保工作者的我,今天大家详细的分析一下造成这个问题的原因究竟是什么?个人应该如何避免这样问题的发生?希望通过我的解答可以帮助到大家。

      假设一:个人缴费已满15年,未达到法定退休年龄。

    我们首先要知道个人办理退休的条件:一、达到法定退休年龄  二、累计缴费满15年

        当个人只有同时满足这两个条件,才可以申请退休,否则是无法办理退休的。其中:对于法定退休年龄的规定是男性60周岁,女性有50周岁和55周岁的区分;对于累计缴费满15年,是指个人的实际缴费和视同缴费累计相加满15年。

          那么,通过我们对以上问题的分析,我们可知个人要办退休养老保险,这是其中一个条件,缴纳15年也只是一个最低缴费年限,那么还有一个另外一个重要条件,就是要达到法定退休年龄,这两个条件同时具备才可以进行退休,否则是无法办退休手续的。

        如果是这样的话,只是缴纳养老保险满15年,如果个人未达到法定退休年龄是无法申请退休的,这一点是很多人都所误解的。并不是个人缴纳15年养老保险就可以申请休,比如说我20岁开始缴纳保险,35岁的时候缴纳15年了,那么我35岁就可以退休吗?这是不可能的,只能到达法定退休年龄才可以去申请退休,否则人社局是不接收申请的。

        所以,个人一定要明确这个问题,等到个人的年龄达到法定退休年龄再申请退休就可以了。

    假设二:个人的档案年龄与实际不符,无法申请退休。

        这也是普遍存在的问题,由于历史原因会存在这样的事情,很多人的档案出生年龄与实际存在差异:有的是档案年龄大,实际年龄小,那就可以说是提前退休;有的是档案年龄小,实际年龄大,那就可以说是延迟退休。不管是哪一种情况,个人都只能顺利自然,既然档案年龄已定就是无法更改的。

        如果个人是这样的情况,个人即使缴费满15年,但是档案年龄未到退休年龄,也是无法申请退休的。因为退休的时候,我们要看个人的档案年龄与个人的实际年龄是否一致,因为退休的时候是以档案年龄为准。

        所以,我们应该提前清楚自己的档案年龄,制定好合理地社保规划,避免耽误了退休的年龄。

        综上所述,导致个人不能顺利办理退休的原因有很多,大家有疑问可以跟我联系,或者关注我的v公号:四礼,关注私信即可。

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