以下是听东岳学习坊的刘传同学分享的知识管理法的笔记。
首先，为什么去学这个方法：主要是源于创业过程中面对大量的问题，需要学习和解决并能马上学以致用。
怎么找到这个学习方法：通过自己的主业——营销学，深入挖掘并展开。
1、知识管理的目标：碎片知识的系统整顿
知识管理与学习方法需要区别开，两者定位不同。
学习方法：前端选品与分析的能力
知识管理：企业后端库存管理和优化。越学越简单，内容越来越少。
原则：简单、普世、有效、科学
2、内容（每一步原理+操作方法）
1.0第一步：分类——三重心智
《超越智商》，讲述人类心智加工过程，基于思考快与慢中的进程一、进程二的基础上提出，比如投资者需要用到慢思考。
第一重，自主——上万年基因积累而来；
第二重，算法心智——日常一般智力，还可以进一步分为：
（1）流体智力（不同领域运用推理的能力，如传统智力测试中的图像分类、数列推理，强调像水一样流动的、过程性、程序性。如逻辑学、哲学，里面很多的思考方式是一个过程、算法，帮助你解决很多数据的问题）
（2）晶体智力（通过学习获得的陈述性知识，像晶体一样块状、固定的，如历史、地理、文学，关于什么是什么，如北极熊是白色的；）；
通过阅读后的思考，刘传认为书中的表述仍有欠缺，于是重新进行了补充和梳理：
执行方法
技能：专业性技能
知识：陈述性知识
思维：程序性知识
第三重，反省心智——书中重点提及，类似于元认知。）
2.0第二步：剔除——工作记忆
认知科学的原理：工作记忆
记忆模型粗糙版（《认知神经学》中比较复杂）
（1）工作记忆：如你当下听到的声音，察觉到的一切味觉听觉，意识范畴。
特征是厌恶复杂，因为它的容量是有限的。一般人工作记忆容量4+-1个组块。平常看的文章、听的声音都会占用容量，所以需要不断清除。这就要求库存里面的东西真正有效、优化，而非杂乱无章、冗长的。所以要进行剔除这个步骤。
（2）长时记忆：如北极熊是白色。从存储的知识中提取出来到工作记忆中使用。
电影《头脑特工队》就用动画形式呈现了工作记忆与长时记忆的区别及工作原理。
剔除方法：
执行方法：奥卡姆剃刀——一件事情可以有多种方法完成，一种原理可以有多种解释，选择最简单的那个，其余统统不再保留。
3.0第三步：固化——自动化提取
执行方法：刻意练习——强化、最终达到建立心理表征的作用（比如一幅画，在普通人及专业画手的脑中表现出来的图像是不一样的，专业画手能看到颜色、结构、几何图形有哪些，他们是怎样变化的。）
前提：你要针对什么进行刻意练习，对于提升你的技能是否有效？
老师知道应该刻意练习什么，你只要练习就好。但是自学的时候，你自己就要有这个寻找、思考鉴别，然后剔除的过程。——正确的分析环节及标准，达到简洁、穷尽要素。
如跆拳道，如何学会后旋踢——分解刻意练习
转身、摆头、提膝、蹬腿、摆腿、落地，单独练习——两两合并——最后合一——练到最快
4.0第四步：融通——知识迁移
执行方法：最简单有效的就是提问。
对问题的解答就是对这个世界的回应，也就是将学到的知识用于现实世界中。通过不断的由目的导向的应用，实现活学活用。
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