多元化遇阻
到了 5 月初，负责财库多元化的负责人之一发了一个帖子披露了此次融资的艰难。他表示，过去五周我个人已经聊了 20 多个潜在的投资者。我必须承认，市场熊了，而且可能会更熊。Web3 的投资在放缓，投资者觉得如果等 8 个月，应该能拿到更好的价格。而我们过去工作组的进展不够好，产出差，这也给工作带来了负面影响。
我们现在的情况是： 尚未抓住任何机会，并且在现在的情况下可能找不到机会了（We have not secured the right 「lead」and may not find the right lead given the sentiment described above）。可能启动个社区轮也是不错的选择？流动性也很重要，有必做点东西增加流动性。
缩减开支
2 周后，Gitcoin创始人发帖问社区，我们的激励体系是不是出了问题？ 之后便开始了轰轰烈烈的减薪运动。
三天前，终于等来了最后一次更新，也是最终方案（但尚未经过社区投票）：在二级市场出售价值 300 万美元的 GTC 代币来换取资金，并使用 1200 万美元的 GTC 进行融资。
最后
其实 Gitcoin 财库里的资产充足，现在有接近一千万枚 GTC，按现在的价格也还有两千多万刀，而且还有很多在陆续解锁。但财库多元化依旧很紧迫。因为市场可能进一步下行，手持稳定币子弹是很重要的。
但投资者同样担心市场下行，而 Gitcoin 财库多元化的行动确实有些晚了。
最近半年其实有很多 DAO 都做了或大或小的财库多元化。但 Gitcion 这个跟一些没什么流动性的 DAO 不一样，其他 DAO 的代币因为市场上买不到，形不成有效价格，这个时候反而成了优势。
GTC 则不同，谁想布局，市场随便买，流动性足够。此时互换资金可能不如直接在二级市场购买。
在减薪运动前多个月里 GTC 都维持了每月 100 万美元左右的支出。考虑到市场上现在只有 3000 万美元的流通盘，每月支付给贡献者奖励从而产生的 100 万美元抛压是挺恐怖的一个事。更关键是产出很差。
这都说明 DAO 的财务管理，薪酬管理，产出跟踪各方面还有巨大的提升空间
尽管是在走下坡的时候，资本仍然会对一些心怀期待的人进行吞噬。
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