躬身行构建扎根社区的未来学校，每一个书友都至关重要，他们可能是未来的领读人，志愿者，也有可能是教练，一切皆有可能。未来的社区学校，需要每个人的参与和共建，从开始就是要清晰的认识，躬身行在构建所有热爱学习成长的伙伴心灵的家园。
所以链接新的书友初期一定是建立信任为目标，这才是长远而又根本的实质，这里核心就是书友共享档案的建立，让彼此之间有更多的链接。要建立彼此认同的共享社区，有三件事事情极度重要：
第一、建立共识，躬身行在做什么？我们走向哪里？这是需要清晰的表达，而且是持续撒播的过程
第二、我们是谁，躬身行是谁？社区主理人的自我介绍，包括简书完整版，标准格式简化版
第三、这里还有谁？“我”不重要的，重要的还是这里有一群人，都是有名有姓，有图有真相的在每天读书学习，相互陪伴，一起成长。
共学伴读、这四个字任何时候都不能忘记，相互陪伴，专注践行才是躬身行持续的价值。
鉴于以上基本逻辑，躬身行所有的社群，都不求数量，只要质量，而且真实的、热爱学习的伙伴，目前所有人都是群太多，各种怀着不同目的的人都混迹各种社群，躬身行就是专注学习成长、简单纯粹，要形成自己的特色风格。
所以躬身行的学习成长社群要有明确的定位、在社群中要有清晰的标准和门槛，所有人都是被筛选过的，不管是通过樊登读书，还是通过线下学习成长的活动，或者熟人背书介绍，都要知道从哪里来，什么目的，需求是什么？所以在正式介绍入群前先做摸底和了解，这是前提。更重要的进入社群后的操作：
1、邀请所有进群的书友做自我介绍，可以在群里给书友我自己的标准格式，以做引导。这个可以在进群前私信提醒，让书友准备以下。
2、汇总整理所有书友信息，要及时复制黏贴书友信息，形成共享的社群书友档案，一方面便于社群管理者更好的运营社群，对于未来的领读人，主理人，教练可以分享这个所有书友的档案信息，以扩大人脉，了解每个书友需求，加入组织的目的。
3、在未来活动中很多书友频繁参与活动，都会做自我介绍，需要把书友的信息的不断地完善录入到这个档案中，这也是主理人每次书友活动结束后需要总结复盘地重要内容之以，只有彼此更多的了解和理解，你才知道书友在想什么，要什么？这也是未来一对一辅导最重要的客户档案。
4、属地化、在社群中属地化的书友最容易链接，如果是就近方圆5公里之内的书友伙伴，建议主理人专门安排时间做一次一对一的交流和访谈，而且访谈以倾听为主，多了解书友的需求，并真诚邀请书友走向领读人的舞台。
【温馨提醒】两件重要的信息
1、书友的信息中家庭和孩子情况为关键信息，躬身行专注教育，父母的到来很多都是带着问题来的，孩子的年龄直接决定了家长的需求，关于书友家庭的信息，始终需要持续完善和关注。
2、书友的兴趣爱好，人只有在自己喜欢的事情上，才会无尽的热情持续努力和不断地玩耍。所有对于每一个书友，如何在ta地兴趣爱好上做挖掘，就是未来这个书友走向教练舞台地关键路径。
【本文总结】
躬身行所有地社群都是共享社群，彼此地信任和理解永远是关键，真诚真实的关心每一个书友，放下傲慢，放下私心，一切都是最好地安排！
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