读懂优势报告，发挥个人最大潜能。
1、才干三分法。
1）多使用突出才干
2）必要时调用辅助才干
3）尽可能规避弱势才干
2、突出才干的详解
学习方法：才干结合自我的以往经验，去思考当时才干是如何发挥作用的。
使用方法：每天有意识地使用自己的才干，并留意才干的盲点。
3、前五大突出才干。是影响人最明显的，也是最容易被周围的人感受到的。
1）理解你的才干。
2）用好你的才干。
可以来看才干报告的时机：
在工作生活中，遇到困惑的时候
通过才干获得成果的时候
开始一项重要任务之前，看看哪些才干可以在行动中给到启发
对重要任务的复盘，优化才干的运用
4、21页是最为突出的才干
执行力、战略思维、关系建立、影响力
1）突出才干越集中在哪个领域，说明哪个领域动力越大，潜能约突出。
2）某个领域才干缺乏，并不代表不能达成这个领域的结果（方式不同而已）
3）每个人最大的成长空间在最强的优势领域。
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