高目标和深思考
要让人生有意义甚至精彩，要让工作有绩效甚至卓越，就必须为生活和事业设立高目标，并且为达成目标而深入思考。
去年日本游学时，发现好几个塾生企业张贴在现场的绩效表有一个共同点--合格率并不高！并不是这些企业的员工不努力而致结果不佳，而是这些企业深知塾长要求制定高目标的训示，即使他们付出了不亚于任何人的努力，仍显得目标遥不可及，但是，努力仍日复一日。
要达到目标首先必须得想！而且必须是日思夜想、殚精竭虑、挖空心思，而非浅尝辄止。只有达到极致的程度，才能把理想转化为动力，朝着既定的目标大步迈进。实际生产中，管理上有鱼刺图，从人、机、料、法、环等各个要素去深入思考，光说人，第一层要评估员工当天的工作状态，第二层要评估不好的状态造成的原因（如，家庭、企业、朋友造成的情绪不佳），第三层要分析以上因素的改善之策并切实执行。只要深入思考直至形成潜意识，终有一刻idea会蹦出脑海成就你。
与家人们共同努力，奋进！
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