从收到“辞职信”,心情跌到了冰点。想找个人聊一聊,翻一圈通讯录又罢了。终于忍不住,给一人发去,却是两小时后回复的,不仅又添新的烦恼。得知对方在医院忙,那就等等再说吧,毕竟平常人在医院忙不是啥好事。
我们这个及其细分的行业,加上我们的业务模型,注定需要自己培养队伍。培养的过程,其实是无限的钱事人砸出来的。早期纠结于拿事练手培养的时候,往往需要自己擦屁股,擦的及其没面子,后来释然了。
但是撩挑子这事,还是没有释然。
不过今天想明白一个道理,无论是带队伍,还是带孩子,结果是顺带的事,重要的是带出来一个又一个好的习惯。这才是真正相处一场的最好礼物,也是哪天分开后安身立命的根本。
成长总是一个人的事啊!
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