我的朋友张烨，年前一直想辞职，可是因为太忙，一直没能提交辞职书。
今年过年又休息了一个多月，前几天，公司通知他复工了。
我打电话问他，"你不是想辞职吗？还去复工干吗？"
因为他年前已经想好该干什么了。
他在电话里说："不了，我年前的计划已经没法执行了，我还是回来老老实实工作吧，我们公司还有一半人没能回来呢，他们这个月只能领一半薪。相对于他们，我已经很好了。"
年前，他打算开个工作室，正在找房子，可是，快过年了，合心意的房子实在难找，就打算年后再找，那时候房子多，房租还能便宜一些。
可是，疫情一来，打破了他的计划，他很庆幸，年前没租房子。他的一个朋友，也和他一样想创业，年前已经租了房子，打算大干一场，结果赔了夫人又折兵。现在已经打算把房子转租出去，回点本。而朋友自己，也打算去找个工作，今年不打算再提"创业"两个字。
现在这个社会，人人都想着创业，想着一夜爆富，觉得自己如果创起业，一年买车买房是标配。
01 创业不一定都会成功，远离舒适区是第一要务
可是，创业，真的是都会成功吗？
冰山只有六分之一是露在外面的，其他六分之五都是藏在海里，你轻易看不到它的存在。
我们在网上看到的创业成功的故事，要不就是万分之一的成功率，要不就是别人想让你加盟之类的文案。
马云开始创了三次业，都没成功，第四次创了阿里巴巴，才成功！
我们都只看到了成功者现在的风光，看不到他背后的失败和努力。
我们在看到成功者风光之前，请先注意一下他背后的努力。
成功者的第一要素是什么？折腾，远离自己的舒适区。
创业成功的人，总是不甘心平凡和平庸，不甘心拿一份死工资。当然，也有找不到想要的工作而创业的。
但是，他们第一要素，就是离开了自己的舒适区。
什么是舒适区？
舒适区（Comfort zone）指的是一个人所表现的心理状态和习惯性的行为模式，人会在这种状态或模式中感到舒适。舒适区，又称为心理舒适区.。
而成功者，首先离开的就是自己的舒适区。
阿里巴巴出来创业的人很多，很多不乏高管之才，年薪百万起步的，换了其他人，觉得这已经可以了，几年就能买一套房，换车也可以一年一换，为啥还要折腾？
可是他们已经不满足这些了，他们追求的是人生价值，而不再是普通的五险一金。
这也是创业者和普通人的区别。
他们逃离了自己的舒适区，把自己赶到一个需要不停地改变，才能存在的境地。
02 舒适区是温水煮青蛙，普通人也需要适度离开
19世纪末，美国科学家做过的一个"温水煮青蛙实验"。他们将青蛙投入已经煮沸的开水中时，青蛙因受不了高温而立即从开水中跳出来，成功逃生。
当他们把青蛙放入装着冷水的容器中，然后再慢慢加热，青蛙因为开始时水温的舒适而不觉得危险临近。
当高温已经无法忍受时，青蛙已经心有余而力不足了，只能被煮死在热水中。
如果我们一直在舒适区，我们就是"温水里的青蛙"，体会不到危机何时降临。
那些成功者不想成为那只温水里的青蛙。
而我们普通人，也需要适度离开一下舒适区，使我们能更有活力，迎接生活和工作的挑战。
要不然，我们也会成为那只温水里的青蛙！
03 我们该怎么做
那么，我们该怎么做呢？
1、每月学一项新技能
我们可以不用换工作，但是，可是学一项新技能，不停地学习新的东西，可以使我们的头脑更加的灵活，不被桎梏。
有人问，那我学一样东西从入门学到精通行不行？不要一个月学一个新的，那当然可以。
因为学一项新技能从入门到精通，可能持续时间很长，如果你能专心致志学，当然非常棒。
但是有些时候，我们在钻一门技能的时候，有些会审美疲劳，就是一直这么学，有些疲态，那么学一门新的，自然就会重新拣起学习的乐趣。
每个月学点新东西，会让我们更充实、更具有一技之长。
2、精进自己的主业
对于我们的本职工作，我们要精进精进再精进，做到本公司的NO.1。
一时做不到，也要做到在公司里名列前茅的那部分。
为什么？
因为这是我们的饭碗啊，你做不到前列，那么分分钟就被人取代了。我们做到人有我精，那么就立于不败之地了。
很多人都会在简历上写上精通OFFICE软件，那么如果我们把OFFICE软件真正学到出神入化，三分钟能出一百份邀请函，表格能画画，那么谁人能取代？
3、每个月去面试一下新企业
为什么建议每个月去面试一下新企业？
因为你在自己的公司，是体会不了自己的价值的，要去市场上，才能客观地展示出你的价值。
如果你每个月去面试，你就能清楚地认识到自己在市场上到底几斤几两，自己就胸有丘壑了。
比市场高，那么和公司谈加薪也有底气；比市场低，那么赶紧精进一下自己的本领，查漏补缺。
我们可以不跳槽，但是我们要有跳槽的本领啊。
总之，大家都需要时不时离开一下舒适区，把自己放到一个竞争的环境中，才能更好的发挥自己的潜力和本领。
人生在世短短几十年，如何过都是自己的选择！
希望我们大家的选择遵从自己的心！
（作者简介：绝世之姿，多平台原创作者，用温暖的文字写作）
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