财政部税务总局发布的《关于个人所得税法修改后有关优惠政策衔接问题的通知》规定，针对全年一次性奖金，可选择“按全年一次性奖金单独计算个人所得税”(年终奖金计税方式），也可选择“并入年度综合所得计算个人所得税”（月度累计计税方式）。
1、这个政策主要影响什么呢？
字面上的含义，是通过年终奖计税方式的变化，达到个人节税的目的（年终奖部分）。此外，还有一项关于抵扣费用的，房贷利息、继续教育、子女教育、住房租金和赡养老人都可以进行抵扣，这里抵扣的是计税额。
先说结论：年收入在8万元以下者，较适合将年终奖金“并入年度综合所得计税”。
如果不想自己计算，直接拉到文末，下载模板测算即可。
2、计算方式
（1）年终奖金单独计税：按全年一次性奖金单独计算个人所得税
年终奖金除以12个月得到数额，比对月度税率表（上，右表），确定适用税率和速算扣除数，单独计算纳税。
例：李雷年终奖金12万，除于12后得1万，则适用税率10%，扣除数210。个税为12万X10%-210=11790元
（2）月度累计计税方式：并入年度综合所得计算个人所得税
年终奖金个税＝年终奖金×适用税率－速算扣除数
3、测算样例
老王同学年度工资总额为200000元，年终奖37000元。月度抵扣住房贷款利息抵扣1000元，赡养老人抵扣1000元。
则：
月度抵扣：
基本扣除5000+社保500+公积金1700+住房贷款抵扣利息1000+赡养老人1000=9300
年度抵扣费用合计：9300*12=111600
工资总额：200000元
年终奖：37000元
根据计税额，两种方式计算的税率和速算扣除数见上表，则，在假设条件下，年终奖金单独计税的个税为（6320+3490）＜年终奖金并入综合所得计税（10020），因此，选择年终奖金单独计税这种方式。
4、如果不想自己计算，那么就直接下载模板，填写黄色部分即可。
模板地址：
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提取码: vwpm
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20190123更新（有效期依旧7天）
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