我们中有许多人，一旦日子稍微过得顺利了一些，就开始各种地犯作了。
比如说：工作上明明还有很大的提升空间，可就是成天嫌弃这个抱怨那个，觉得自己多牛逼一样，甚至有的人觉得老板不给他加薪不给他升值就是对不起他！用岳云鹏的经典表情表达这种人的看法就是“我的天呢！”，你也不看看你在公司做的那些事对得起谁—— 每天都期望晚点上班、早点下班；老板安排一个任务就想着怎样才能够偷工减料；只要有点工作上的困难就知道给别人抱怨...
既然这样，我也不会照顾有些人脆弱的小心脏了，我们就一起来聊聊几个关于职场上的残酷的事实——
1、还没工作多久的人没有资格谈论工资。
我们要永远记得一句话，那就是：你的薪资有多少是完全被决定于你为公司生产的价值。比方说——你带领或者培养团队；你可以写的一手的好的文案；你擅长开拓新的客户...你最好能把他们转化成给公司赚的钱，这样你才能拿出实实在在的业绩去跟公司谈论你的薪资！
另外就是，在一个新的岗位上肯定有好多东西都不懂，这时候停止无休止且无用的怨天尤人了，最好立刻马上乖乖滴跟着前辈学习。如果你碰到的这个长辈刚还能够给你很大的帮助，那一定要记得感恩别人，而不是还一副傲娇的样子整的自己是大爷一样，搞得别人是求着教你一样，这叫没教养！
2、抱怨公司的一些制度不合理？没有关系，你可以走啊！
钱多、事少而且离家近的工作只存在于童话中，就算有，也不会轮到你。
很多人都渴望进入500强企业，先撇开你有没有能力进得去这一说，都觉得他们那边的待遇好，可是我们不知道的是这些公司内部的竞争更激烈、工作压力更大、老板更无情、加班更多...你要是觉得这不合理那不公平，那么请问除了抱怨你还做过什么实质性的事情企图改变现状吗？如果你真的有，你完全可以选择离开公司，以为你值得被更好地公司更好地对待；如果没有，那就接受现实吧，因为去哪家公司都是这样。
3、觉得别人没本事只会拍马屁？那你最好证明自己有本事！
首先我们要知道，人家会拍马屁也是一种本事。
别人因为会拍马屁，把客户哄得是天花乱坠；有的靠拍马屁缓解了紧张的局势。在这个世界上，存在的就是合理的，有效果的就是有效果，你看不惯？憋着吧！真正有本事的人，人家知道如何把手上的每一件小事都做好，然后轮到大事也会不慌不忙地做好，这样才会引起上司的注意。你没有认真做事的态度，即使后面有重要的任务想要委派给谁，那老板也不会第一个想到你！
千万不要觉得自己你很了不起，你表现不出来，什么都白搭！我们应该做的是踏踏实实地将手头上的每一件事做好、停止抱怨，之后的你所谓的好日子就会追着你跑！
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