许多大学毕业生或者离职后进入新公司的员工，由于角色和身份的切换，进入到一个新的环境可能一时半会还适应不过来。在与新公司不断的磨合适应的过程中，有的人慢慢就适应了，并且在以后的职场之路上逐渐成长；而有的人却适应不了而自己再一次的退出。但是无论是谁的职场之路都会有一个开始的过程，职场新人要在职场上发展的好，这几个禁忌一定要避开。
在同事面前说公司或者领导坏话。在公司和同事私底下议论的时候，千万不能说公司和任何人的坏话，哪怕你和同事关系再好。因为你说过的话肯定会传到公司某些人耳朵里，你要记着公司里面没有不透风的墙，公司里的同事可以成为朋友，但不能交心。有些话经过几个人的传说可能已经面目全非，与本意相去甚远。尤其是当你和某些人有矛盾的时候，人家可能还添油加醋的说些坏话，这样造成的负面影响甚至带来危害。当追究责任的时候，算到你头上你肯定吃不了兜着走。
有些新人进入公司后希望搞好人际关系，能很快的融入团队，恨不得把每一个人都当朋友，把什么事情都和他掏心窝子的说。不仅把自己的生活情况向别人说的一清二楚，甚至还把看到的其他同事的一些事情也说出来。自己的私事无需说太多，只是工作同事，不是兄弟闺蜜，还有一点千万不能乱打听八卦，乱传说一些捕风捉影的事，如果你这样做了，公司里面没有一个人会喜欢你。因为你就是一个大嘴巴，嘴里藏不住秘密。
职场就是一个利益交换的场所，可能每个公司都有或多或少的办公室政治，如果你刚进入一家公司一定要了解清楚这些情况，因为在你还没能力看清公司政治之前，乱站队献殷勤，死都不知道怎么死的。大多数情况下尽量不要去站队，否则当几种势力出现争斗，无论结果怎么样你都会被打上标签。
进入公司一定要谦虚，即使你学历高能力强，也不能到处显摆，有些跑腿打杂的活还是要干。领导用人一方面看能力，但更重要的一点领导更喜欢听话的人，还一点要学习一点商务礼仪，能做上领导的都懂些商务礼仪，你刚步入社会啥不懂，说不定哪天把领导得罪了你还不知道什么原因。
进入到一个公司，除了正确处理好人际关系外，提高自身的能力才是最关键的，因为能力才是你生存职场的根本。不断学习更新自己的知识和技能，使自己成为某方面的专家能手，成为公司倚重的人才。积极上进的人既可以影响其他同事，给公司营造一种积极进取的氛围，提高公司的活力和战斗力，最关键的是给公司创造了效益。
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