听说现在有很多裁员的,某度裁员5000人,某滴裁员5000人,甚至有一个博主说,他们土木工程裁员20%,今年。而前几年都已经裁员得差不多了,今年还裁员20%。不知道是真是假。
裁员很正常,被裁员也很正常,只要赔偿款到位,很多人还是乐意接受的。至于有的公司,裁员了,还想要员工交培训费,交培养费,感觉就过分了的。
可能她们是这样想的,学生毕业之前,都是要交钱的,包括交学费。而员工离岗了,下岗了,也从公司学到了,至于学到了什么不确定,但在公司,肯定是有学习的,所以要交学费,交培训费,交培养费。那么,就等于毕业了。怪不得有一个公司,把失业说成毕业,把裁员说成向社会输送优质人才。
有很多网友说,他们公司不仅仅裁员了,还降薪了,其他的福利也没有了,就是一个字,惨。
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