第三部分基本讲述了官场内部的关系：摆平违规者及论资排辈也是好东西 。
官场“潜规则”是打破了官场本应有的标准秩序，但是“潜规则”本身运作也是需要一定技术和实力的。
不熟悉所谓的“潜规则”，不懂得如何运用“潜规则”，那么你就会成为一个“潜规则违规者”。即使“潜规则”不是明文律法，但违规了还是会受到相应惩罚，历史上因此失去性命的人也不在少数。能够走到“潜规则”大厦顶端的人，必定有其过人之处，至少也是谋略家，不是我们一般人能够揣度的。
这里可能有人说：要是他们做一个清官，他们也会是“治世之能臣”。我不完全赞成。我认为这个假设很难成立，前面我们说清官是少有的；其次，如果他是清官，他的谋略未必能够得到发挥，因为他会受排挤，会受到“合法伤害”，他很难能够碰到一个贤能君主，得到一个合适的职位。所以，我不愿意作这个假设，因为会发现事实与假设是相差甚远的。
至于《论资排辈也是好东西》 ，就个人而言，后人可能大都会批评这种官员选拔制度。但是如果用马克思主义唯物史观以及矛盾观来解释的话，论资排辈它是在当时情况下的一个比较好的选择，至少它结合当时具体的国情解决了当时官员选拔带来的主要矛盾。当然它也具有明显的弊端，但是两害相权取其轻，相对比于其他制度来说，论资排辈它有当选的理由。
网友评论