我们身边总是会有一些相对悲观的人,这些人可能为人还不错,但是有一个特点,就是喜欢说一些丧气话,充满负能量。什么“我这个人啊,真是太没用了”,或者说,“唉我又犯了一个天大的错误,早知道会这样我绝不会什么什么”。
所谓近朱者赤近墨者黑,很多书籍告诉我们要选择与积极乐观的人交流接触,但我认为这是很低级而且很难做到的方法。一是因为身在职场中,与什么人交流接触不可能凭自己一厢情愿去选择;二是因为不能判定悲观就不好乐观就好。所以该面对的还是要面对。
当我们面对这些悲观的人时,难免会安慰也不是,鼓励也不是,就容易弄得很尴尬。
首先对于这样的人,我们先要了解他们为什么会这样。要知道,有相当一部分人,天生的性格就是偏悲观的,就像我们经常说的,同样是半杯水,乐观的人看到的是有的这半杯水,悲观的人看到的是还空着的这半杯。这其实是很正常的。乐观和悲观,本来就是硬币的两面一样,都有存在的理由和价值。
所以这么看来,假如你有一个朋友,性格比较悲观,本身不是件太不好的事。那么相应的,你的反应就不必急着纠正他的想法,把他的思想一定要扭转过来,告诉他一定要乐观点。这个其实既无可能也无必要。你也不需要跟他针锋相对,去把某件事情给争清楚。
但是如果他的这些丧气话,让你觉得很难受,那你可以通过巧妙的方式让他少说一点,不要一直重复下去。你就可以顺着他的话做一些简单的回应,这其实在暗示对方,我似乎对这个话题不是太感兴趣,也许是该换个话题了。为什么呢,因为这种不冷不淡、不温不火的回答,不管对方想要接着你的话继续,还是想反驳你的话,都会感到没有抓手,因为没有具体的点可以抓,这样一来可能就得换个更容易聊的话题,于是你就巧妙地终止了他的自怨自艾和唉声叹气。
用类似的思路,你还可以发明几个句式,比如:
“也许吧,不过这就是生活咯。”
或者说,“这事可能真说不清,也许你是对的,不过还是等待时间给答案吧。”
你也可以意味深长的说:“人世间的事,大抵如此。”
你还可以说:“我们每个人都会遇到自己的至暗时刻,但也都会跨过去。”
或者干脆点说:“不如咱们来喝酒吧!”
以上这些回应都行。
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