普通人的竞争对手里哪来那么多强者

最近看到很多小伙伴提问，说不敢投简历，怕自己不够强、没人要、丢脸……深有感触，今天咱就来聊一聊这个话题。

这些小伙伴大多数都是社恐患者，有轻微自卑、内向、不善于表达，所以才会怕投简历，怕被人注视，怕与人交流。这也正常，如今人人都抱着个手机刷视频，手机刷多了，自然会降低社交的频率。

但是有一点要说的是，普通人的竞争对手里，其实没那么多强者，你比较的对象就错了。我曾经也是一个极度内向的人，但我比身边人多了一份野心。正是这份野心，让内向的我改掉了自卑、社恐的毛病，保留了内向者的细腻、严谨与逻辑思维。

记得第一次跳槽，我对自己的简历非常不自信。有个猎头找到我，说给我推荐一份工作，目标岗位需求是1个人，但是还有另外两名候选人，意思是要PK。那时候是第一次听说猎头这个职业，但当听到还有别的候选人时，我有点害怕，猎头一句话点醒了我，你不是要跳槽吗？你不跟人竞争怎么知道你到底行不行？野心驱动了我去尝试。后来猎头通知我，专业方面我获胜了，而且，最后与老板的面试，被称赞逻辑清晰、亲和力好。要知道，与老板面试的前一天晚上，我基本没睡，把面试的流程和话术精心地设计了一番，还预判了很多个老板可能会问到的问题。这，就是一个内向者的细腻和严谨。

不要以为你刷到的那些年入百万的职场精英们到处都有，其实我们大多数都是普通人，二八原则，优秀的注定是少数。而且最关键的一点，真正优秀的职场人，是不会通过投简历来找工作的。

所以，勇敢地踏出第一步，展现自己，与人沟通，去试错复盘。