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做谦虚的领导者 (4)| 只为读懂你

做谦虚的领导者 (4)| 只为读懂你

作者: 中华有为_luo_ | 来源:发表于2023-08-02 07:14 被阅读0次

主题词

“我们很快要成为行业领导者了,一定要有正确的心态,若我们成为‘成吉思汗’独霸天下,最终是要灭亡的。”

2014年3月底,华为公布2013年销售收入为2390亿元,首次超过爱立信成为通信领域全球第一。

这篇文章是任正非在公布业绩之前的讲话,是一个行业领导者的应有的姿态。

作者:任正非,2014年1月13日

来源:华为

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四、坚持端到端的打通流程责任制的运行,坚持账实相符及“五个一”为标准度量衡之一来评价变革

第一,ST和AT要职责分工,希望人力资源委员会讨论出组织机制来。ST组织要依托流程建设,打通部门墙;AT组织可能是行政区块建设。现在我们的AT力量太强,把大权都揽在自己身上,这样不利于拆掉部门墙。要把业务流程的责任建立起来,逐步实现流程责任制。

第二,坚持逐步走向流程责任制,逐步给流程Owner赋权,加快基于流程的专家决策制度的建立。以前叫流程遵从,没有建立起流程责任制。现在我们建立起流程Owner和专家的权力后,层层级级流程岗位授权,建立起流程责任制。我们的奋斗目标是用三年时间实现账实相符,用五年时间实现“五个一”。

在这三至五年奋斗过程中,不仅销售收入做到通信领域第一,我们要更多在管理制度上优化。

我们要把口号打响,账实相符及“五个一”是改善管理的第一步,从上到下都要坚定不移的围绕这个目标努力,相信一定会实现。若我们的管理成本下降20~30亿美金,我们的客户和员工都获益,管理的改进对客户和我们每个人都是有意义的!

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