喜讯！2019年成都地区首期生涯规划基础班将于2019年4月19日至4月21日，在华新文登（太古里总校）正式开班！
这是继2018年华新文登与新精英生涯合作以来的第二期正式课程，不仅有第一期备受好评的优秀讲师张熙老师坐阵，更有协会+行业认证的双重证书加持，带你开启斜杠人生的生涯之旅！
去年华新文登携手新精英生涯，成功将生涯规划认证培训课程引进成都地区，10月21日在华新文登太古里总校完成了第一期基础班培训，共有40人参训结业，其中不乏HR、猎头界精英，企业中高层管理者，还有教育培训行业的从业者。
从K12教育中探索发展孩子的兴趣和能力，到大学中日益普及的职业生涯规划课程，再到职场中对员工个人能力的测试和定位，以及对自我的清晰认知和未来发展方向，“生涯规划”这个词出现的频率越来越高。
它不仅仅是许多人传统印象中的一个抽象概念，而是探知个人能力与职业发展最大可能性的实用性工具。
生涯地图
针对职业生涯“定位-适应-发展-转型-平衡”的五个不同阶段中容易出现的问题，给出相应的、专业的解决方案和理论工具，更好地帮助职场人士走出困境，得到更好更快的发展。
霍兰德职业兴趣测试在职业定位阶段更好地匹配自身的兴趣、能力和价值；
能力三核更好地梳理并提升自身职业能力；
CD模型、3Q定位、4S解决方案解决职业发展阶段的瓶颈；
三叶草模型快速判断职场负面情绪背后的真实原因......
生涯模型工具
生涯规划基础班是以国外生涯教育经典理论为背景，结合中国本土生涯发展技术，为规范国内生涯教育发展而开发的标准化课程。旨在帮助职业生涯发展技术应用者或生涯规划从业者更好的掌握生涯发展中常见的生涯困惑及其解决方案，以工具模型指导实践，从而帮助员工、客户进行合理地生涯规划，提升他们实际生涯问题的解决能力以及生涯掌控力。
1.对于遇到生涯问题的职业人1.了解自我，探索自我。天赋才干挖掘，发现你的过人之处；核心竞争力分析，确定你最核心的能力；兴趣，价值观探索，找到你内心热爱的事业。
2.突破职业发展瓶颈。打开职业视野和思路，找到新的发展空间；提供能力管理方案，系统管理你的优势能力；掌握价值观修炼策略，助你实现自我价值；揭示人与企业的互动模式，加速职业发展。
3.明确职业发展方向。全方位对比不同选择场景优劣势，助你轻松应对各种决策场景。做出不后悔的选择；技术路线or管理路线，留在大城市or回老家发展，找工作or自己创业，技术专家or企业高管，民企or外企，成就感or高薪水到底该如何选择？
2.对于人力资源相关从业者来说解决新入职员工，工作角色转换问题；帮员工职业规划，看清职业发展路径；帮助员工认识自我，降低员工流失率；帮助员工挖掘个人优势，提升产能与工作效率；充分了解员工个人需求，把员工的需求与组织目标统一起来，做到企业与员工的共赢。
3.对于企业中高层管理者来说了解下属的优势与短板，扬长避短。合理安排工作，了解下属真实想法与内在需求。投其所好，激发工作动力，消除厌倦，失落，焦虑等工作负面情绪，提升团队工作效率。掌握一套上下级沟通的方法与技巧。
4.对于教育/培训从业者来说给学生、客户提供更具针对性、更有价值的指导或培训；帮助学生、客户梳理自身发展之路，对职场有全面的认识；学习一套系统的生涯规划技术，加速自己的职业发展。
5.成为生涯规划师市场需求大，单位报酬高，工作时间自由掌控。自助助人，实现自我价值！生涯技术结合过往职业经历，做既有闲又有钱的黄金第二职业！
教材
茶歇
新精英生涯作为中国职业生涯规划行业的第一品牌，已通过线下培训、咨询服务10万余职场青年人，并为行业培训出5000多位专业生涯规划师。根据人力资源与社会保障部截止至2015年底的数据，在所有获得生涯规划师资格认证证书的人群中，有75%来自新精英生涯。
此外，本期生涯规划基础班的课程除了干货满满的课程，更有协会+行业认证的双重证书加持！既有新精英生涯从业以来的专业背书，又有国家级证书，为开启生涯规划的斜杠人生提供强力认证！
华新文登与新精英生涯的合作打破西南地区没有开设专业生涯规划课程的局面，给业界精英参加培训提供了难得的机会，2019年成都地区首场生涯规划基础班课程开班在即，欢迎更多感兴趣的朋友报名。
网友评论