【预备直属课程笔记】淼大-7.23
【优秀分销商每天必做的事情有哪些】
①坚持每天开团
②开团前通过朋友圈,淘宝详细了解商品信息
③开团定制目标,每天3-5款产品,自己要主推哪一款,哪一款要卖多少,大家一定要有目标,然后就去执行,就主推他,去把它卖完,那么你一定可以卖完,超额完成目标。
④开团中必须更新的时间段,早上7-8点,11-12点,3-4点,7-8点,不要过意刷屏。
⑤更新时间段间隙的宝贵时间,好好用起来,做售后服务回访顾客,购买产品使用情况。
⑥开团销售中提醒顾客团购量大,5-7天发货,10-15天到货(发货速度在提升,但是大家也要预防针打好,10-15天到货这样说顾客心里有准备)
⑦截团后报单注意事项【下单格式】
注意格式!
注意电话!
注意地址!
⑧5-7天发货时间内,帮助顾客查询单号,跟踪物流,每天都在开团,服务好每天信任你的人。
⑨到货反馈,如果有产品漏发,质量问题,码不合适调换的…等等需要走售后程序的,签收后7天内。
⑩每天登记自己业绩利润,有代理的同时登记好代理业绩+出单量,督促扶持代理。
第二部分【分销的利润组成】
分销的3000-5000的利润是怎样组成的!
1.个人零售利润(每单利润10-15)
2.代理接单费(A级每单1元,B级每单0.3元,C级每单0.2元)
3.团队业绩达到6万有1%业绩奖
例如:
小茹每天零售10单,每单利润10元
个人利润☞30×10×10=3000
小茹本月招了10名代理,每位代理每天5单
接单费☞30×10×(5×1)=1500
这10名代理又招了5名代理,每天3单
接单费☞30×5×3×0.3=135
这5名代理又招了2名代理,每天3单
接单费☞30×2×2×0.2=24
一个月总利润☟
3000+1500+135+2=4659
第三部分【分销如何晋升直属】
①升级标准
直属标准:团队业绩10.8万+个人业绩1.5万+团队人数15人+个人能力考核
②把业绩目标细化,这样就更容易达成目标
个人业绩目标量化后的数据
15000÷30天=500元
500÷50(假设平均每单50)=10单
10.8万-1.5万=9.3万
9.3万÷30天÷15人=206.66元
206.66元÷50(假设平均每单50)=4单
如果你的小组已经有15人或更多,那么你只需要带动大家的积极性,帮助大家每天出4单,那么下个月直属群里一定会有你的身影。
第四部【淡季招商,旺季爆单】
淡季我们照样可以让它变成旺季,七月份低门槛招代理的活动,就是为了让大家去扩大团队,去扩大团队知名度,在十月份嗨团将举办大型的两周年庆。在2020年开始之后,嗨团将会有铺天盖地的广告去给我们所有代理积极服务。
伙伴们一起加油!!!
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