第三章职场中的第三选择:工作中第三选择最重要的一点就是:“协同”。
职场上有很多问题,是没有沟通,互相防备,不信任甚至落井下石。成为阻碍公司发展的发展的阻碍。拆除这些壁垒的关键是一种以“我们”而不是“我”的方式去思考的内在力量。当我们倾听并理解的时候,当我们深信第3选择的时候——的确有更好的东西等待着你去创造——就会发生奇迹。这种奇迹可以发生在你工作的组织中,也可以发生在任何人际关系中。 协同!当团队中有人抱怨,普通性老板会说又是事儿。不会去解决问题。协同性老板会说有人在求救。他会从这些员工发现求助和方法。不
还有些领导善于制造冲突,美名其曰掌控人心,让员工互相制约。这样任何团队都不会走远。这就是对抗和逃避。
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