12年毕业，13年4月公司一换，13年下半年陆续在qq空间写了一二十篇文章。15年公司又是一换，从此断笔，未曾写下只言片语。留下了空间二十来篇感想，不敢删去，只是觉得自己用心写下的感想，无论好坏，总代表着当初的感情。今日突发感想，打算下笔，唠叨一二，可惜人都已大，各奔社会，奔波生活，不知道是否还有人懂得其中含义，与其给予他们嘲笑讽刺，决定不在qq空间书写。记得有好友推荐简书，茫茫世界，无人打扰，无人知谁是你我，有人看也罢，无人看也罢，反正都是自己碎碎念。
本文标题用大佛，实际并不写大佛。只是缅怀一下当初，自己坐在桌前，阅读各种书籍，无功利，形如一尊大佛。现在工作厌烦，虽有阅读习惯，但是嫌书籍笨重，多以公众号及电子书为主。电子书籍的确轻便，但是却聚集不起心思认真阅读。以此为题，也是给自己一个动力，决定慢慢回归实体书本，坐如大佛。
今天偶读一文，关于性别歧视，有点感触。女性被性别歧视，由来已久，不单今日。由于因为职业缘故，我管理着手下十来个人做销售。男女都有，平时会研究他们做事的细节，故对职业场上的性别歧视说点看法。
销售职位明显的一个特征就是工作时间的不确定性。客户随时可以找上你，白天黑夜，假期旅游，客户有需要，他就找你了。要做好一个销售，能不能及时回复客户成为了一个至关重要的问题。而以此为基点，我才有了对男女职业歧视的看法。
其实职业歧视很大部分来源于女性事业心不强。这是对整个男女群体来讲的，当然并不排除很多事业心强的女强人。在我做销售的时候，手机一天不离，随叫随到，其他几个男同事也经常有此习惯，但是女同事经常回复时间会高于20分钟。其实想想也正常，女性事情相对来说较多，较杂，生孩子，养孩子，教育孩子浪费了他们大部分时间。反观男职员，更多的是考虑如何赚钱，责任更大，所以投入于事业的时间也相对来说也较长。除此之外，女性天生美丽，除了工作，还可期冀有一条捷径，嫁入富人家，所以也相对磨灭了他们的事业心。而男职员对于娶到一个富婆几乎就近于意淫而已，从来不会认真当真，老实工作实在。
所以职场歧视，与其说是男女歧视，其实说法有误。对于一个公司老板而言，谁为公司创造最大利润，就留谁，无分男女，天地恒久原则，也是企业追求利润的原则。而确实，男职工投入会比女职工多，老板喜欢招男工，也属正常。
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