归属感，指的是一种人希望被接纳为一段关系或群体的一部分的情感需求，人们渴望在一段关系或一个群体中作为真实的自己受到肯定和重视。同时，归属感也是自我身份认同的重要支柱。
我们每个人都是需要归属感的，大概可以分为以下三个方面：
1 在工作中或者生活中被别人接纳或者认可时的归属感
我认为员工拥有归属感对公司来说是很重要的，员工归属感的行成过程很复杂，但是一旦形成，受益良多。员工感受到被接纳和被认可，会更加自信以及对老板也更加信任。可以调动员工内部驱动力，员工工作更有责任感、更加有激情，才能发挥最大潜能，公司获得最大效益。
2 自我心理上的安全感与认同感
美国著名心理学家马斯洛提出“需要层次理论”，他认为，“ 归属和爱的需要” 是人的重要心理需要，只有满足了这一需要，人们才有可能“ 自我实现”。
缺乏安全感和自我认同感的人会容易患得患失，容易否定自己，不敢去尝试，可能会导致业余生活单调，缺乏兴趣爱好。最后导致内心出现孤独感和空虚感。
3 久居在外回家后的心安，心安即归属感
无论对故乡是否热爱，想到它总归是心安的，无论在外受多大的委屈，总是有家可归。
就像三毛所说：“一个人至少拥有一个梦想，有一个理由去坚强。心若没有栖息的地方，到哪里都是在流浪”。
我想，家就是那个永恒的心灵栖居地吧，每个风尘仆仆赶路的人都能找到的归宿。家，是心里最终的归属。
归属感让我们更好的去爱这个世界。
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