打卡01 管理学的目标,就是为了“破局而出”
清华大学管理学教授宁向东在得到平台发布的专栏《宁向东的清华管理学课》中说,被忽略的管理学概念——情绪,是是决策过程...
宁向东直播:如何用管理学智慧帮助你高效地学习 宁向东老师简介: 得到订阅《宁向东的清华管理学课》主理人。 清华大学...
宁向东:清华大学经济管理学教授,他在“得到”上开始了为期一年的清华管理学课,下面是第一阶段内容的复盘。 一,“局”...
2018年9月15日,清华大学经济管理学院清华x-lab(清华x-空间,清华大学创意创新创业教育平台,三创空间)与...
晨练时,打开《得到》,宁向东老师的《清华管理学》刚上线。果断订阅。
职业就是要解决问题。不能解决问题,只会提出问题和抱怨问题的人,就是不职业。不职业的人,自己不会成长,对于团队提升也...
骨干在专业领域有权变的能力,能够处理非标准化的问题。而辅助人员则缺少这种能力,他们可以完成目标相对明确的内容。 从...
管理学打卡15 保持心力: 聪明人只在最重要的事情上不放弃、不轻率,反复权衡,不怕浪费心力,而在那些小事情上,并不...
打卡14: 管理者需要格外注意:情绪,才是第一生产力。管理者首先需要把自己的情绪变得更加积极,同时还要学会有意识地...
本文标题:清华管理学01
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