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用我的经历告诉你,为什么普通人换工作不要裸辞

用我的经历告诉你,为什么普通人换工作不要裸辞

作者: 职场小面包 | 来源:发表于2017-11-03 10:24 被阅读0次

    裸辞的2个月里,备受煎熬。

    7月底选择了辞职,当时觉得两个月内肯定能找到新工作。于是整个8月不慌不忙,走马看花,准备休整一段时间在“金9”全力找工作。

    8月期间,我也面试了几家,然而要么我看不上,要么看不上我。直到9月,我才开始疯狂投简历,可真正让我动心的公司是真没几个!

    当你真正去面试时,你会发现这家企业的真实情况与网上的招聘相差太大,虽然面试成功,但依旧很犹豫,总感觉还没上家好。当时就想继续找一个更好的下家,而这种浮躁的心态也让我一直拖到了月底。

    眼看金九就要到头,心里的压力是越来越大。一天的情绪波动很大,会莫名烦躁,有时还无端发火,将怨气散给亲友。

    虽然最终找到了满意工作,但还是托了亲友的帮助,挺亏欠他们的。

    如果你不是很牛逼,绝对不要裸辞,对于普通人来说,裸辞只会掉身价,找工作十分被动。

    也许很多人会觉得骑驴找马是很不厚道的行为,但作为员工也有自己的难处,在职期间继续做好当前的工作,做好交接,多数公司也是能理解的。

    有一位HR就表示,求职者如果骑驴找马,首先会感觉他不太稳定,但还是会根据公司情况考虑是否留用。对于大多数的骑驴找马应聘者,他们也会表示理解。但若没有把原来的工作与上家交接完就离开,那就深恶痛疾。

    最后,奉劝所有的普通上班族:裸辞并不是结束,而是开始。

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