近日热议的996工作日，让我也有说一说的冲动。
我先不评价996工作时的优劣，先来说说我现阶段的工作。芬兰常日班三年前是7, 5小时，为了增加国家竞争力，号召增加工作时。有的公司是每年多上3 天班；有的是把它平均到全年。医疗机构是把它平均到每天，工作时差不多延长至15分钟。
芬兰国家规定，每星期工作时为
8小时x5天＝40小时，超出8小时后算加班。比如某一天上班了10小时，那么超出的2小时的薪酬要增加时薪的50％；
如果工作时长超过10小时，那么超出部分的时薪要增加100％。
我们是3个星期的排班表，休6天，国定节假日除外。可以自由选择哪天修，一般有一个周末休息，工时一共116小时15分钟。
图片 by Inni
18:00-22:00有中班补贴，按15％计算，
芬兰的845 VS 中国的996
如果是三班轮班，你上完早班，中班有人请假了，人力不足，老板问你愿意留下来加班不？你回答愿意！恭喜你，你可以额外得到50欧加急加班费，不过这50欧也要交税。在发出通告员工替班的消息在24小时之内，都算紧急加班，多要额外加钱，只是公司不同，金额有大小。
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