局长的烦恼

        无论局长身处多高的职位，拥有多少的权利；亦或局长屁都不是，没有人拿他当回事；但局长终究还是一个人，一个普普通通的世俗者，他就一定有着自己的烦恼。人们的烦恼更多不是来自于可以诉说给他人的烦恼，而是无法诉说的烦恼引起的烦恼。

        毫无疑问，局长的烦恼需要自己去解压释放。

（一）见所谓情人

        这个女人，局长甚至已经忘记了叫什么名字，对于名字这样的称谓，局长只是依稀记着应该是两个字，那两个字到底是什么，也只是模糊的记忆。

        这个女人，是局长来到这个城市工作之后认识的唯一一个断断续续聊天六七年之久的女人。局长与女人的认识也只不过是通过微信认识，至于是微信摇一摇还是微信附近人，局长早已忘的一干二净。只是记住了这个女人，而且就这么一直断断续续的聊着。期间也曾经历过删除又添加，这些只不过是当时情绪的一种发泄，最终还是这么沟通交流着。

        这个女人对于局长来说到底算什么，局长自己也没有弄清。情人？女人已经属于少妇级别，按道理局长也至少应该找一个长得不错，年轻的情人吧。更何况局长在这六七年的时间里与女人见面不会超过十次，在这十次里没有发生一次关系，酒店都没有去过。这哪能够算得上是情人关系！朋友？沟通很少，见面很少，男女性别，生活、工作中没有任何的交际，这样的朋友关系听着都假。双方只不过是聊着聊着的一种网络加现实的聊友吧！

        局长在时隔三四年没有与女人见面的情况下，鼓足了勇气，决定再见女人一回。见面的时候，局长开车去的。很明显局长的紧张和忐忑在说话颤抖的语气里已经表现的淋漓尽致，反倒是女人十分的淡定。两人有一茬没一茬聊着，多年没见面，还真的聊到了两人到底图对方什么，开玩笑都说着图对方是一个男/女的。实则内心深处也都知道，只不过聊了这么多年，尽管断断续续，至少是一种基本的信任。

        局长没有从一开始就图谋不轨想霸占女人；女人从一开始也没想着如何把局长的钱财掏空。一种看似简单的想法，维持到了现在。只是在这一次见面，既然局长还是给了女人八百块钱，并不是为了图谋不轨，只是聊天开玩笑到了这里，顺手拿出的，没有任何目的。

        就如局长自己所想所说的，以后能够见面，见几次面不知道，能够给钱吗？也不确定。或许就这么淡淡的聊着，没有所图的。一种最好的状态，互不干扰，毕竟，局长也是结婚有家庭的人了。

（二）父母的难处

        局长的父亲打来电话，一般很少打电话的局长老爹还是打了电话；当然这种很少打电话的缘故，也是因为局长几乎就不给父母打电话。如果按照打电话来评价一个人的孝道与否，局长一定可以算是不孝之子。

        父亲问了局长儿子，自己孙子最近的生活学习情况；叮嘱局长在工作中要圆滑，要懂得人情世故，要沉下心来经营工作。这样的话语局长已经好几年没听父亲说了，以前刚参加工作的时候父亲总是隔三差五说着这些话语。现在局长的职位起来了，参加的工作时间长了，父亲的年龄也老了很多，就再也不说了。

        局长的父亲在最后提到了他还是要出去打工卖苦力，告诉局长他有一个心愿，局长静静的听着。局长父亲说等打工挣了钱要给自己去世已久的父母立碑，局长应允着同意。打电话的过程中局长想告诉父亲，立碑的钱自己可以出，不用父亲那么辛劳，但局长没有说，因为那个时候局长的老婆就坐在局长的旁边听着电话。

        过后几天，局长和母亲交流的时候说到了这件事，母亲说着这是惹事，本来就已经有碑了，还要立什么碑？而且自己立碑，局长父亲的兄弟姐妹们一定会有意见，这会惹出其他的事情。局长知道农村人的这种事情必定会产生嫌隙，也就告诉母亲不要管父亲，不要说父亲了，爱怎么做就怎么做吧。

        局长母亲随口说了一句，是不是这段时间脑子又有问题了。这话并不是只局长，而是说的局长父亲。局长心里清楚，自己的父亲会有间歇性神经问题，脑子会糊涂，这是多年的老病了。局长没有接母亲的话茬，因为局长曾一度怀疑自己也有神经问题了。

        局长也是随口和母亲说要不过几个月，收割了小麦，让父亲到自己的城市来吧。这本是一片好意。母亲说了一句，来了你媳妇不同意住在这里。局长说那就再租房，母亲说着花那么多的钱，就算了。局长深知理亏，没有再诉说。自己和母亲那一刻都没有说一句话，房间的空气凝滞。局长知道，去年因为自己的父亲来这里住了几天，自己的老婆和全家几乎大干一场，就是不同意住这里。局长自己怎么也想不通，父亲住在自己给母亲租的出租屋里，帮着自己接送孩子，老婆竟然不同意。也因为这样的无法理解，家里一度鸡飞狗跳，最终以老婆胜利，局长的父亲灰溜溜的离开了这座城市，回到了自己的家。

        局长也因此觉得这是自己的一个痛，这是局长无法化解的父母的难处。

（三）承压工作

局长一度在单位觉得自己应该能够掌控一切，甚至于觉得自己已经如鱼得水了，只需要好好的按照自己的管理思路来执行，就一定会是一个很好的结果。

局长还是错了，局长压根没有想到这一段时间经历的事情，或许对于自己的管理来说是一个考验，更对于自己来说是一个成长的途径。

局长作为一个接受前任驻扎在这个单位十多年的新兵，意识到了管理的难度，只是高度了自己斗争的本领。

一部分的人并不是自己信赖的人，一部分的人依然是前任领导甚至是其他领导的嫡系，一部分的人在左右摇摆，没有坚定的信心，难堪大用。

副局长不断的给局长各种手段的施压，副局长在不断的用自己手中的权利笼络人心，副局长不需要考虑单位的发展。局长总是心慈手软，各种放权，导致副局长得寸进尺，从管理到人事甚至于到财权，每一个副局长都觊觎已久，甚至于摆出一副局长就是软蛋的姿态。局长内心深知自己着实存在问题：语气很强硬，真正下手砍的时候手软，决策变通斗争的手段欠缺，总是被下属乃至下下属给套路，思路还不是清晰。

局长本就烦心的时候，自己管理的其他协作单位人员犯下了错误，而且这种错误的直接管理单位是局长的前任现在的部门，这对于局长来说是不可调和的。尽管表面上过得去，局长和前一任的关系已经极度恶化，这双方都清楚。

或许别人就等这一个机会，这个机会终究还是出现了。局长的单位被严重的进行考核，通报，并且将这种通报直接抄送给了局长的直接领导，能够差不多决定局长未来升迁降级命运的领导。这是要一次性将局长摁倒！

局长深知，却无可奈何。局长没法去沟通，自己知道沟通的结果可能是变本加厉，卖了一个人情并没有解决问题。这是局长始料未及的。尽管下午开会的时候局长将自己的人以及协作单位进行了狠狠的批评，甚至于下一步严肃的考核。但局长知道已经晚了。

局长一个人在办公室关起门来静静的思考：或许这又将是局长一段时间极其煎熬的时间！