今年有820万的应届生还有60万海归加入毕业求职大军哟~那么小编今天就给大家盘点一下那些最难录取的大厂们。
第10名
PwC——6%
PwC每年的校招录取率不超过6%
从OT到最终的Par面
几乎每一个环节都会刷去40%-50%的人
第9名
券商——2%
2017年秋招选拔人才标准不断攀升，许多业务需要复合型人才，因此尤其是投资银行、证券公司，录取率骤降至2%以下。
第8名
联合利华——2%
每年有数十万的大学生想进入快消公司，相比宝洁的20人，联合利华每年招收人数不到100 人。
第7名
腾讯——2%
2018校招腾讯公布的职位大约2000个
投递简历的同学却超过10万人，80%的申请者都终结在笔试环节
最终录取比为50:1
第6名
京东——2%
京东每年的平均录取率不足2%
50%以上的学生会止步于网申
90%以上的学生会在笔试、面试中淘汰
第5名
高盛——1.8%
2017年夏季，根据英国金融时报的数据显示，高盛就收到超过25万学生的简历，录取率仅有1.8%
第4名
网易——0.25%
共有来自1200+所学校的22692名同学参与角逐
45%的同学投递了这5个岗位：PM599产培生、JAVA、前端、C++、电商
PM599产培生成为竞争最激烈的岗位，每400人中，只有1人拿到 offer
第3名
央视——0.2%
2017年中央电视台共招收国内应届毕业生44人，其中本科学历13人，硕士学历31人。校招录取率仅0.2%，报录比500:1
第2名
阿里——0.1%
2018年毕业生人数达820万，参加校招的竞争者不仅有2019毕业生，还包括2018海归、国内毕业生，年薪25W+的岗位, 录取比例为1:1000。
第1名
宝洁——0.02%
宝洁的录取比较大约是5000:1，将近10W人申请，90%的人，在网申环节就被刷下，最终各岗位的录取人数也不过在20人左右。
最后说一下，Hi实习有着经验丰富的专业老师，为各位同学的秋招保驾护航。老师将会对于大家的简历，笔试，面试进行一对一的定向辅导，最终帮助同学们找到一家心仪的企业进行工作。
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