今天继续看成甲老师的《好好学习》。在所看内容中，最触动我的点非“黄金思维圈”所属了。好不夸张的说，就是有种当头一棒的感觉。
我们线性脑或者说是爬行脑让我们大部分人的思维只是停留在what层面，即只是简单的做事情，而对于事情背后的why和how却习惯性屏蔽。但很多时候，工作的效率和成绩正是通过why和how区分开的。
给我印象最深的是成甲老师为一个建筑商二期项目做咨询，以及公司的实习生对于贴海报这件简单的事进行的why和how提问后的一些列行动。前后产生的差距如此之大！
反思自己在工作和生活中的处事，感觉很多时候也只是停留在what层面。
想起有时候工作中做某件事，总会被老板问“你知道为什么吗？”。想想此前自己不知道工作要领的时候，写一份报告就总是停留在罗列素材层面，而对于深层次的思考的欠缺直接导致自己报告很肤浅。
再比如生活中，自己经常不能很好的控制情绪，虽然也会事后反思，但是对于下次怎样去改变却鲜有提及，更别说事做到了。就比如上一次，男友未及时回复微信，事后却因为他只是微信问问我情况的行为十分愤怒，觉得他并没有把我的安危放在心上。但是，我却完全不了解他那边当时的状况，或者说是他当时为什么没有用能够第一时间联系上我的打电话方式问我。很惭愧的是，事后我也没有去问。这就会导致我单方面陷入自己的愤怒情绪中，并因此伤心。
想想看，如果我问问他为什么会这样，是不是会有不一样的收获和感受呢？
原来，黄金思维圈对生活如此有影响力。那么，刻意练习黄金思维圈就是我接下来的重点目标。
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