第一次听说咪蒙是几年前，韩寒推荐，之后我看了她的圣人请卸妆，恶搞历史人物相当精彩。曾经的路人粉加了她的微信公众号。再后来，一堆人在骂她，说她是毒鸡汤，应该是在那篇劝实习生停学开始。但是我还是继续关注着，因为九成的文字还算有趣。要知道，在这个时代，有趣比正确吸引。
前几看到一篇惊呆了的推送文，一个年薪2百万的副总裁是怎么炼成的。原谅我此处隐去了该文的三千字，因为逻辑不通，可以说是刷新了新下限。我理解市场营销手法，肯定要老王卖瓜，自卖自夸，问题是，你老人家举的例子得靠谱。鸡汤总会告诉你说，只要你符合条件1，2，3，你就可以赚得比我多。问题是，这个条件无论如何不可能是给公司换一个模版, 把行距调整0，1厘米。Are you kidding me?你能告诉我这个改变给公司带来了什么样的附加值吗？难道要学生们以后就去关注公司图表柱状图，发现少了一毫米就要上报给行政总裁因为这影响了公司形象吗？此处暴露了作者毫无职场智慧，或者再简单点说，这个故事本身，我以为是毫无经验的学生编出来的。此处为败笔一，没想到此处未算低，还有更低处。
姐姐升迁第二部，调整公司薪酬。假设你要调整整个公司的薪酬，整个成本是三千多万，谁来为这个成本买单，谁能负责？在商业社会，在商言商每一个决定，只要合法，必然是要有益于股东们。不管是总经理，还是行政总裁，谁都不会批准一份一个人制作出来的薪酬调整计划，因为这个工程必须跟公司每个部门协商，薪酬调整的依据，员工的工作评估，这些都是各部门经理都必须参与其中。你一己之力挑战整个公司架构，哪个大老板都不会批核。可是老板不仅批了，还招她做主管。我想问，这公司在哪里，老板人傻钱多，可是肯定很快倒闭，能活过一个月吗。整个故事类似狗血八点档，还是没有做好资料搜集的那种蹩脚电视剧。这样写文真的好吗？这样来宣传自己的课程，那类似于自己砸自己的场，大家都别来上课。
一个人草根没关系，只要努力个一万小时，也必然能够增值。问题是，这姐姐的例子，除了自己背熟了法律条文能自辩外，我没看到励志在哪里。难道不是因为故事里面的总裁太没见过世面，一个厚厚的计划书就把他唬住了。然后，老板一拍脑袋，这是人才，一定要提拔为人力资源主管。这小姐姐就此逆袭了。就算是民营企业家，也不至于这样来游戏自己的公司。不对，我曾经认识的小学没毕业的身价过亿的民营企业家，也没做过此等惊天动地的事情。果然，我过去十多年都是活在一个虚拟的社会里。可是明明，前段时间，京东的刘先生才在周年晚宴上演绎了一出谈笑释兵权。估计不是小姐姐厉害，而是老板想找人取代之前的主管已经很久了，正好看到她，用得上。这个不合逻辑的事情也只能用这种理由来解释了。
要宣传一个人有多厉害，一个课程有多强大，真的不能乱举例子，得有逻辑。一个作者也要有逻辑，铺排合理，读者才能信服。毒鸡汤最没营养的地方就在于不合理。你要洗脑应该是这样的，你知道她为什么高薪吗？因为她专业啊，只要是她的领域，就没有她做不到的。如果她是销售，她能够给公司带来多少的销售额。如果她是财务，她能够给公司融资多少，开源节流多少。如果她是人力资源，她在短短几年间是怎么知人善用的，其实商业社会说到底，都为利，只要对公司有礼 ，就是人才。人才永远值钱，知道为什么你只能拿最低工资吗？因为谁都可以代替你，谁都做得比你好。这些道理，用比较靠谱的例子包装一下，马上就成了一个又一个成功课程。所谓成功学的核心不过如此。赚钱没关系，谁不喜欢钱，问题是，不能靠着名气就降低对自己的要求，完全不走心的写软文，这才会造成读者流失。
作为读者，确实失望，因为作家本身已经不再尊重读者了，纯属忽悠。读者没有对方想象的傻白甜，把读者想象成傻白甜，那是对读者最大的侮辱。卖萌可以，毒舌可以，但是永远不要低估读者的眼界能力，如果为了流量而写荒诞文字，那么就别怪读者离弃。我一直认为，那么多人在写作，你写得不好，我就看别人。鸡汤熬的好，走心的传播正能量，你红得有道理。鸡汤熬成毒汤，还想毒死读者，这种行为已经违背了文字工作者的使命，并不值得提倡。事已至此，不想中毒，只能取关
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