"胡萝卜加大棒"是激励方式中的一种。胡萝卜加大棒通常指的是一种奖励与惩罚并存的激励政策;是指运用奖励和惩罚两种手段以诱发人们所要求的行为。它来源于一则古老的故事"要使驴子前进"就在它前面放一个胡萝卜或者用一根棒子在后面赶它。
胡萝卜加大棒是我们听得最多的，却也是大部分主管都掌握不好的一种管理方式。因为不同的人、不同的地域、不同的时间对相应的制度反应也是不一样的，就像课程中提到的复杂人超Y型。作为员工，我觉得自己是属于超Y型的，公司的胡萝卜和大棒都很少（个人体会）。
小结：胡萝卜加大棒实质上就是“禁止”和“引导”的关系，我们到底应该给下属“禁止”多一些，还是“引导”多一点？我认为“引导”要多一点。今天看了现代管理学的书，看到领导四分图、领导生命周期，给了我新的感悟。
"胡萝卜加大棒"是激励方式中的一种。胡萝卜加大棒通常指的是一种奖励与惩罚并存的激励政策;是指运用奖励和惩罚...
X-Y理论 美国心理学家道格拉斯麦格雷戈提出Y理论，他认为，一般人本性不是厌恶工作，如果给予适当机会，人们喜欢工作...
造物主在造化人的时候就有预谋 一手长在左边，一手长在右边 可偏偏右手最爱出风头 凡事一马当先，处处走在前面 上帝明...
夜阑人静。一张卧榻上，层叠的床帘遮不住小小手机屏幕荧荧的光亮。 左手突然向右手发难，已经这么晚了，你就快歇着罢！ ...
右手―― 我很能干， 做事都靠我， 为什么还要有左手？ 左手―― 没我辅助 右手啥都做不好， 凭什么右手比我高傲？...
岁月溜走， 曾经不再拥有， 恩怨化棉绸。 思思语录像清酒， 命运缝合， 涛涛依旧！ 伴物随风， 亲意相溶， 粘稠不...
又是几日未见… 你说，你希望的感情就像左右手那样，没有刻意，一切都是顺其自然。我愿我可以成为你的左...
左手和右手相爱了。 一起回家的路上， 右手拉过左手，握住在手心中。 左手对右手说：“亲爱的，你怎么这么凉？” 右手...
左手是喧闹 看到时间在跑 人群逐渐在动 他们嬉戏打闹 右手是安静 感受空间变圆 一圈一圈的转 过去的人又来 左手在...
或许我们生下来就是需要人温暖亦温暖他人 天气转冷了，我一样习惯的把左手插兜，右手拿出来为我忙活。可能是右手用着习惯...
本文标题：韩信：左右激励，右手压力。
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