继上篇,仍以ISC流程为例如,这个流程即为供应链的主干流程,包括寻源引入、成本管控、交付管理、供方绩效等核心模块(活动组),可以称之为一级流程或主干流程。
当我们按品类(业务场景)进行划分后,形成了战略物资、客指(客户指定供方)物资、客供(客户提供)物资、ODM/OEM(贴牌)物资、定制件(定制模具或特定图纸)物料、标准物料等;
以品类划分,我们形成了二级甚至三级流程清单;这些流程将调有ISC流程以及其它流程如LTC、IPD流程中的活动(活动组或子流程)。
不难发现,主干流程中的活动优化是二级、三级流程优化的基础,活动优化是基础,是内核,流程中的角色做事更多是看活动的,活动里有标准化、模板化、有IT化、有风控等;
而流程更多强调的是做事的路径,关注活动之间的连接及活动流转效率、质量。
通过以上5篇文章,终于从战略解码、价值链模型、活动拆解及诊断、流程框架,形成最终基于业务场景的端到端流程清单。
上述也可以称之为流程规划的步骤,这是流程优化的基础。没有这些基础,就像盲人摸象,注定是局部而非全局的。
我们许多企业,如基于企业的战略,做年度经营规划、预算制定、指标目标的制定与分解,以及预算监控;职业经理人最重要的职责是做出好的业绩。但往往会忽略,基于企业的战略,做流程的规划及流程的变革。
积分平衡卡(BSC)告诉大家,企业应从关注KPI,延伸到关注客户满意、内部运营(流程优化)、员工成长等维度;而流程则必须增补的一课。
有了流程清单,到底选择哪些流程切入突破,进行变革呢?
我们认为有三个入口:
一是基于年度经营规划分解而来的关键任务,有些关键任务往往直指组织能力的提升,其落地离不开流程的支撑;
二是指标目标不达预期,形成绩效差距,而这些绩效差距的改善,离不开对应流程的优化;
三是来业务运行过程中的关键或核心业务痛点。
当然,真正进行流程变革时,还得考虑其它诸多因素,例如流程owner的变革决心、管理的成熟度、IT的支撑度、流程变革后的投入/产出比等。
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