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你是在什么情况下,笃定自己必须离职

你是在什么情况下,笃定自己必须离职

作者: 张大明 | 来源:发表于2022-10-17 09:26 被阅读0次

在你开始否定自己的那一刻起,这份工作是注定无法长久的干的下去。

刚入职那会,还为自己能够进入一直心仪的公司欣喜不已,双休,离家近,工资尚可,似乎一切都是那么的美好。

在那里待了一个月,渐渐的发现,好像也没那的好,不过也能克服。因为每周六部门都要开例会,所以那一天理所应当都要上班。当然也给加班工资,不过是10块钱一小时,连当地最低加班工资都达不到。干的活却一点也不平常工作日少,甚至更多。有时候遇到着急的活,加班到十点多也是正常的。在又一次周六加到十点回家,那一刻就觉得其他单休的工作也不错。

而这仅仅只是开始,更让人受不了的是周日也要加班。

因为刚过去还是实习期,并没正式接手,所以当群里要求早上7.30到晚上9.30都要上班的时候,果断找领导进行说明调整,按原来的8点到下午16.30进行上下班。但是周日的加班避免不掉,毕竟安排的是轮值,每两周一次。所以双休的工作,就变成了一个月只休两天。

上单休或者单双休的都知道,休息的那一天,是无论如何都无法补充精力,更何况是两周才休息一天。

正因为如此,整个人的状态开始下滑,到这一切都还好,毕竟离家近中午还能回家吃饭,休息的那一两个小时,可以补充一下精力。

当转正后,工作步入正常了,手里的活渐渐多起来,正常工作日下班后,经常性的晚上七八点会要求你回去加班,因为着急发货,需要你回去协助,有时候十一点了还打电话给你。从此你的生活和工作无法在想以前一样泾渭分明,有时候出去吃饭,吃着吃着一个电话,你就又要回去加班。似乎少了你,这个公司就转不了了。领导还会PUA你一下,说你还年轻,要多学习,多锻炼。

其实从周六要上班开始,心里就已经有离职的想法,后来的只不过是一点一点的加深这个想法,不断的给它加水施肥,直至它冲出脑海,付诸行动。

而给它的最后一根稻草,是工作中频繁出现的小问题,让你不禁的怀疑自己,是否能力不足,可明明是你主导了新的技术,并成功的应用了,而出现的问题也只不过是正常实践与理论之间的差异而已,可是这个念头一起,就再也无法压制,越是压制它越是疯狂的生长。

无论白天还是黑夜,它开始时刻的侵蚀着你的身心,让你不能正常的思考。让你不断的否定自己,让你明白只有离职才能重新找回自我。

也是在那样的情况,还是坚持一年才离职。

现在回想起来,还是会心有余悸。那种日夜煎熬,那种焦虑不安,那种随时会电话打来叫你回去加班的惶恐,这个时候还不离职,那接下来的可能是心理治疗了。

其实有时候真不是你的问题,而是这个工作本身就不适合你,所以当你开始否定自己了,那么这份工作注定是无法长久的干下去。

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