2014年6月9日，我怀揣着复杂的心情踏入××游戏公司（也就是我的前公司），踏上了游戏狗的征程。
我的职位是“媒介经理”，属于市场部。我的前公司当时有一款已经做了一年多的页游筹备上线，所以我们的工作都是围绕这款页游展开的，包括市场推广（网盟广告、软文广告、SEM优化等）、官网（包括微博、微信公众号）运营、渠道对接，还有主题曲、宣传视频等外包项目。
约3个月后，毫无征兆地（其实是有征兆的，只不过当时年轻的我当时并未发现），公司重组内部结构，把技术部、美术部和策划部重组成负责不同游戏的项目组，也把一些当时并不是十分必要存在的部门解散，很遗憾市场部就在其中。于是我在毕业之后，马上又走到了一个人生的十字路口。最后，我加入了之前我们市场部经理带领的项目组，当上了游戏策划（并没有走向人生巅峰）。
我们负责的游戏是上文中我说的的那款页游的手游版，有大部分可用的美术资源，有公司最优秀的客户端大神，有经验丰富的主策。只有我什么都不懂，我甚至几乎从不玩RPG游戏，一切都是从零开始。作为项目组里唯一一个女策划，游戏背景故事、剧情等文案工作自然而然就落在了我身上，所以我的第一个任务就是为手游重新设定一个故事背景和剧情主线。我整理了当时的美术资源，结合项目经理提出的要求，用我天马行空的脑洞很好地完成了任务。
后来，我的工作重心是设计关卡玩法和内容，期间也设计了几个功能、玩法系统。在游戏策划中，我还是个只能呆在新手村的小菜鸟，我不懂美术，当时甚至连骨骼和面数都不知道是什么，我也不懂程序，当时也不清楚工程师需要怎么样的文档。于是我花了很多时间去研究同类型的游戏，去看书看文章，学习游戏制作的基本知识，同时也在我的工作中不断地尝试和改进，就这样慢慢地进入了角色，离开新手村。真的非常感谢项目组每一位成员，其他的策划教会了我很多，帮助我成长，工程师们都很有耐心和我沟通，帮助我理解程序的逻辑，美术团队也是不厌其烦地帮助我，即使有的需求改了又改。
当时我每日都是充实而幸福的，因为我每日都在进步，看着我们的游戏逐步完成，就像看着自己的孩子成长一样。可惜好景不长，2015年6月，我们游戏进行了封闭性测试，数据并不是十分理想，渠道给出的价钱也不符合公司的期望。我们工作慢慢变得很悠闲，不再是之前每日紧张的节奏。直至8月底，我们的项目无声无息地……其实从年初开始，就有很多同事逐渐离开了我们的团队。
2015年9月，主策邀请我加入新的项目。这个项目难度没有之前的大，“参考”市面上一款非常成功的游戏的玩法，只是对对战部分进行的创新，公司的要求也只是尽快完成后推出市场，团队里就我和主策两个策划。我负责的工作内容也变得更多，从角色的设计到各个玩法系统，从关卡内容到数值。只是我逐渐没有了之前的工作激情，即使我负责的工作更多了，但是我感觉不到我有进步，因为每一项工作我似乎都能轻轻松松地完成。比较大的挑战应该就是设计30多个角色的技能，还有就是每个系统的交互原型了（Axure RP，从入门到精通）。
我开始不安，我开始想要离开，因为我害怕现在的我是这个样子，一年之后的我也是这个样子。但是要走出这个舒适圈，我不知道我会面对怎么样的未来。
我不知道勇气是慢慢积累的，还是在那一瞬间爆发的，2016年2月底，我提出了辞职。3月18日，我正式离职，可能就这么结束了我2年的游戏职业生涯，因为我很可能不再做游戏了。
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