谁人背后不说人，谁人背后无人说

【微语】：苏格拉底说：当你要告诉别人一件事时，至少应该用三个筛子过滤一遍：是真实的吗？是善意的吗？它重要吗？

      这样既可以避免招致不必要的麻烦，也给了自己深度思考的时间。

前些年单位要竞聘环节干部，一些年轻的同事踊跃报名，经过一轮笔试后，胜出的人再参加面试。面试是开放式的，在一个大会议室里公开进行，台上是评委，台下是单位的各路同事，乌秧秧的一大片，对面试者心理上是一大考验。

为体现公平竞争，面试试题是竞聘者本人现场从题库里抽取。我记得当时一位女同事抽出了一道有意思的题目：谁人背后不说人，谁人背后无人说。这题经主持人一宣布，台上台下的人都有不小的震动。这句话浅显易懂，却不知从可处下手，尤其是在这样的情形下。听着台上同事在短暂思考后侃侃而谈，感觉格局多少有些小了。也没办法，那么短的时间里，遇到这样一个烧脑的题目，能精准回答确也不易。记得她坐回到座位上时，依然很激动。

当时我听到这个题目，秒想到的是：我们每个人有着两耳一口，就是要我们多听少说，这在职场上尤要如此。与人共事讲求的是胸怀和风格，最终是“有则改之，无则加勉”，由此引申开来，这道题并不难答。

今天看到的“微语”让我想起这件事来。这句话出自《增广贤文》，意思是：谁都会议论别人的是是非非，而每一个人也都会被别人在背后议论。这句民间俗语有着人生智慧。其实，只要时常翻翻书，可以发现好些道理古人都帮我们总结得清清楚楚了，只待我们在实践中去修行了。