工作内容：
1.上钟（调理客户4位.点钟4位）
2.回复大众点评（好评7条、差评0条）。
3.回访客户2位
4.朋友圈编辑转发
5.和新进员工讲解新客新点和点钟的重要性和客户笔记的格式
每日分享：
学会说话，给人温暖，给人鼓励，给人赞美，给人信心，给人方便，给人希望，给人智慧！
发现问题：
新进员工的向心性不强，老员工带新员工积极性不强！
解决建议：
对新进员工制定相应的激励措施，工资进行托底（时间限制）。领导进行定期谈话，掌握心里动向，给与激励。
激发老员工带新员工的积极性，开展一对一帮助，对带新员工的老员工给予相应奖励（必须新员工完成公司指定目标，老员工才能享受，如新员工首月完成点钟10个，奖励老员工100元，新员工在学会公司操作流程的前提下。以此类推，具体奖励由公司商议指定）
每日学习：
《热敏灸》
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本文标题：2019.7.18工作总结
本文链接：https://www.haomeiwen.com/subject/ioldlctx.html
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