今天一刷手机就看到一个可怕的信息，湖北黄石有个人当街行凶把自己的前上司锤si了，据说这个人前两年被上司压榨、克扣工钱后选择了辞职，辞职后没有找到合适的工作于是对上司怀恨在心，走上这条毁人毁己的不归路。
这个人实在太极端了，哪个职场人没有遇见过几个奇葩上司呢，何至于要做出如此可怕的事情来呢？
事实上，除非你是一个工作能力很强、很有利用价值并且无可替代的职场人，哪个上司不苛刻呢？哪个上司不仗势欺人呢？这听起来很残酷，可是现实就是这样。
20多年前我入职公司时，就遭遇了很多不公平的待遇，为了躲避公司那些自私自利又善于欺压年轻人的奇葩上司，我选择了辞职读博。只可惜，后来感觉自己不是一块读博士的料我把自己搞得压力很大，迫于生活压力又考回了公司。
现如今我早就混成了职场老油条，感受到的职场欺凌一点儿也不比当年少，只能忍气吞声求生存了。不是没想过辞职，可是人到中年早就明白了一件事，人性都是一样的有人的地方就有江湖，走到哪里都难免会遇上难缠的领导，先苟着吧。
每一个在职场中面临和上级搞不好关系等棘手问题人都要好好反思一下自己，要么改变自己投其所好，要么接受现实吞下所有委屈，要么辞职后换个地方继续面对相同问题。
我是那种内心敏感、不太会处理人际关系、遇到问题就想逃跑的人，特别怕guan从来不主动汇报工作从来不说奉承话从来不主动靠近任何一个有权势的人从来没有给上司送过礼。
现在想想我这种处事风格的人能够在公司生存这么多年，说明我们公司还算宽容，假若碰到那种心术不正、喜欢整人的上司，我可能早就卷铺盖走人了。
业务能力强和善于搞关系、会来事儿的人在任何一家公司都会受欢迎，都能分得一杯羹，所以任何一个职场人都应该在这两个方面提升自己，当然很多能干人两个方面都做得很好，正因为会搞关系才有资源，有资源得人业务能力自然就会慢慢增强了。
我这些年在公司一直处在被边缘化的状态，也曾经下过很大决心要好好改变自己，要积极一点努力一点争取融入人群中，只可惜每次努力了一段时间后总能遇到一些奇葩事情让我丧失信心，人越来越消沉一心想躺平了。
作为一个底层打工者，我承认自己太消极太不坚韧了，这样的人不受上司待见应该是情理之中的事情吧，毕竟那些能够当上领导的人大都精明强干最善于辨别哪些人可以给自己带来利益了。
说来说去，无论上司多吗难缠，只要你能给ta提供一些价值你的日子就会好过一些，这些价值可以是业绩、可以是情绪价值也可以是一种愿景。
万一和上司万分不对付，还可以躺平千万不能走极端。
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