2022年3月29日，38名一线老师在中午的13：00一起相约，一起切磋，一起成长。
特别想给月培点赞，这其中更离不开教师发展中心的支持，与相玉组长的给力协助。从入场前分组的用心，以及一个个台签的特别定制，都感受到用心。这次分组与以往不同，将所有老师按年限进行化分，同时为每一组起了一个非常贴切的名字，处处体现品质。
这次教研主题，主要围绕着本学期前往参加高新区教研会时，张燕梅老师提到的周计划中课程聚体化、规范化的书写为主题进行，也是想通过老师们的研讨，呈现出更准确、更专业的一日生活安排。
在8分钟的讨论中，看到的是认真，感受的温馨。
待放组”教龄虽浅，道行可不浅，在鲜花与绿叶（男老师）的配合下，很快将其分类，果然是男女搭配，做事效率翻倍。
“蓓蕾初放组”是老师最多的，这个组有颜值担当、更有实力担当，走进时还能看到边探讨边辩论的场景，场面相当“燃”。
“鲜花开放组”我们戏称老年组合，都是幼儿园的元老级人物，老的是教龄，年轻的是面容与心态。
三组进行讨论，并一一分享，在碰撞中梳理出最终网络图。
碰撞出成果，成果不是前预设，但胜于前预设。
在教研第二篇张，再次结合高新区教研室精神，对本学期说课进行安排。疫情的紧张，说课也将在线上开展，但这并不影响我们的积极参与的态度。一直以来，幼儿园的每一位老师都在实践、探索、学习的路上，做好当下每一件事情，抓住每一个成长时刻，成长之路，我们与瑞德同路。
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