在我家，平时孩子早上的穿衣服都是我妈去找衣服，辅助孩子穿上。我妈对于孩子的穿衣风格就是，别冻着，别捂着，就是只考虑应季，至于配色以及衣服和鞋子的搭配则是完全不考虑。她认为孩子这么小，管啥好不好看，干干净净的就行了。
我在工作之前对于穿着也没什么刻意的要求，就两条，便宜和尺码合适。直到我已经参加工作了，才意识到穿着的重要性。
我记得我刚刚开始找开发岗位工作的时候，得到了很多面试的机会，但面试之前还需要经过一场笔试，大部分的公司笔试都通过了，到了面试环节，聊的都还不错，但结果却是没有得到一家心仪企业的offer。后来心情非常失落的去找了我的辅导老师，经过仔细沟通后，我才知道，大概率是因为穿着的原因。
那时候的我感觉自己技术很牛，其它方面就没太在意。我简单的以为，我只负责写代码，又不见客户，所以在穿着上只是随随便便的穿了一件T恤和短裤，下面一双凉鞋。
导师跟我说，所有能够到面试阶段的，都是笔试都通过了，也就是说所有的面试者的能力都差不多，那么最终能决定面试官给高分的就是第一印象。你技术再牛，你也只是一个初出茅庐的新人，在别的渠道他无法了解你。所以第一印象非常重要，而第一印象首先看的就是穿着，因为从你的穿着打扮上，面试官可以推导出你的性格。一个着装精致的人，一定是自律、节制的人。一个穿得好看的人，从内在上看，是比其他人自知、自制和自信的。相反，穿着随意，不修边幅的人，可能让别人感到过于随性，不好管理。
后来我按照导师说的，换上长牛仔裤和板鞋，整个人开起来虽不时尚，但确实整洁了很多。之后的面试果然比较顺利，得到了好几家企业的offer，我也最终找了一家对于当时的我比较合适的一家企业，开启了我的开发生涯。
穿着打扮，在找工作时非常重要，不需要时尚火辣，也不需要大牌名牌，只需要符合一名职业人的仪表，简单、舒适、整洁就好，千万不要过于随意，会让别人认为你不重视这里的工作。
现在我现在在给孩子穿衣服的时候，都会教给孩子，衣服的穿搭配色，还有衣服和鞋子的不同搭配。不是我矫情，是因为搭配衣服，是最简单的锻炼孩子对美的感受，也就是审美。
我有一个同事跟我说，不管孩子对美术是否感兴趣，都要让她学，不为了以后从事这方面的工作，只是为了让孩子学会审美。
不久前我想去学吉他，当时试听课的老师给我讲完课之后我们就聊了一会儿。他说现在咱们国家的审美眼光比较低，去街上看那些新的楼盘，咱们是感受不到美的，但是国外的很多建筑，比如意大利，你放眼一看，就有一种美感，这不是崇洋媚外，而是我们的审美太差了。造成了这种审美差的原因就是没有从小培养对美的感受。后期的学习都是为了参加考试，去特意的联系不同技法，所以我们现在看到的都是千篇一律的表现，不是美，只是模仿而已。
所以，我们在日常中，一定要多去看看那些优秀的作品，比如画展，或者建筑展会，或者多看一些时尚杂志，提高我们的审美，并学会去发现美，创造美。
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