排小品

作者: 六味小食拼盘 | 来源:发表于2020-05-25 18:08 被阅读0次

我就职的公司是某大型国企下辖的区域分公司,最近收到一项任务,排出一部旨在反映基层员工的奋勇拼搏,努力进取工作状态的小品。一周后,各个分公司都被要求交出“作业”进行审核,优秀的作品会在公司年会上演出。

时间紧,任务急。别看是一部小品表演,排练好了登台亮相,大领导满意,兴许能得个什么奖,分公司领导也脸上有光,有助于升迁。排练的不好不仅在审核时会在其他分公司面前丢面子,可能还会落下个消极怠工的印象。

综合管理员小赵急匆匆地选好了“演员”,我作为公司刚入职不久的新鲜血液,顺利入选。小赵将大家召集在一起,语重心长地说道:“同志们,这次的小品汇报演出公司上上下下十分在意,节目效果的好坏直接影响领导和我们分公司的形象,各位一定要重视啊!”

为此,小赵说她专门重金邀请了西安某著名导演,演员兼编剧,也是某影视文化公司的董事长李总前来排戏,此番“战役”只许成功,不容失败。

这位李总,我们姑且称之李导演,30岁上下的样子,身材纤细,长相看起来更像一位商人,天生自来卷的头发盘绕在额头,从脚穿的增高鞋可以看出个头不会太高,头顶上的旋儿,仔细一看那旋儿越发的大,有种要秃顶的前兆。李导演脚下生风,把事先就排好的剧本给每个人分发。

这部戏共20人,男主角,副角各两名,女主角,副角各两名,其他是群众演员。分三个场景,首先所有人来段集体舞,背景音乐是“光阴的故事”。接着是女主角A的一段独舞,然后男主角A的一段内心戏,工作很忙,妻子临产了都没空回家,自己只得悻悻地难过,这时女主角A来安慰,两人共鸣出一段感人的舍己为人的对话。最后是男副角B和女副角B给群众们办理业务,因为天气炎热,女副角B中暑晕倒,旁边的群众们一开始着急催促,后来被女副角B感动,有的买水,有的帮忙扇扇子。整部戏最终在和谐的气氛下告终。

这时,分公司领导钱总来到了大家面前,所有演员放下了手中的剧本,面向领导。钱总对大家这种反应非常满意,面带笑意地说道:“狼行天下吃肉,狗行天下吃屎,大家要发扬工作中的拼搏精神,虽然我看你们这里面有几个也是消极怠工的典型,但这次排戏一定要重视,公司老板都看着,可不许给我丢人。我已经将演出结果放到了这个月的KPI考核。“

说到这里,钱总顿了顿:”男主角就小刘来吧。”

自己竟然是男主角,我感到诧异。下意识地朝李导演那看了看,他在和钱总交流着什么,还时不时地往我这边看来。后来我才知道,男主角之所以选我,是因为钱总马上要调走了,在位时难免与老员工产生不快,只有我是一张白纸,选我是希望我能全力投入,演好这出戏。

接下来的时间,所有演员停止了手头的工作,每天就是在排练室里排戏。我天生的不自信,在老员工面前有些怯场,在个人部分的表演总是从头到脚的感到僵硬,说话时的神态,表情,肢体动作都不尽如人意。李导演倒是很细心地帮我纠正,改良,每天来排练室碰见我总是会特别的打一个招呼,我感觉到了被支持的力量,状态也是一天比一天好,演起来更加得心应手了。整个小品的排练也渐入佳境。

一周后的审核演出,各个分公司纷纷祭出自己的节目。有吐槽的相声,流行歌曲,才艺演出,我们被放在了最后一个演出,到那时已经没有多少人在看了,舞台增加了追光,演员也拿着话筒表达,大家表演的还算自如。但结果让人大跌眼镜,审核的领导皱眉头狠狠批评:“小品的表演太单薄了,要让台下的领导共鸣落泪,你们要增加一些烘托的内容体现基层员工的拼搏精神,回去再好好想想。”

小赵作为多年的综合管理员,深谙官场之道,第一时间就请了一位舞蹈老师。这段小品又增加了第四段:一段宏伟大气的舞蹈表演。所有人排成一排,像红军一样匍匐前进,然后肩并肩合成一股波浪,最后把女主角A托起来,就像艺术体操的结束动作。

这次的限期是三天,三天后就是终审,还是不通过的节目就要毙掉。这让大家成了热锅上的蚂蚁, KPI本来就惨不忍睹,表演再不成功,岂不赔了夫人又折兵。

钱总再次来到了排演现场,这次所有人忙着排戏没有第一时间关注他,这让钱总有些生气,他大发雷霆:“你们是怎么演的,KPI都要零分是吗……快点给我表演一下,我看看还要改些什么。”

所有人纷纷到位,在钱总面前表演了整个节目。李导演在一旁有些挂不住,脸更白了。

“缺乏一些活泼的元素,你们都太严肃了,脸都紧绷着,要记住你们是基层员工,是与顾客交流的第一线,代表着品牌的形象,怎么一个个垂头丧气,狼行天下吃肉,狗行天下吃屎……”

李导演在一旁连连点头,遵循钱总的指示在小品中增加了喜剧的元素,例如群众演员在第三段抱怨的戏份中有了方言表演。这可就难住了我,我缺乏自信,动作僵硬,喜剧效果无从展现。钱总看在眼里,先让我和男副角换了位置,然后又让我变成了群众演员,从男主角变成了群演,我想找个地缝钻进去,我和李导演一样有些挂不住,可能是这个原因,李导演也再也没有像之前那样和我打过招呼了。

三天后的表演,审核节目的领导说节目的效果是要让领导因为感受到基层员工的辛苦而流泪,不需要增加那些搞笑的内容,而且,短短三天怎么主角都换了?!

当天晚上,管理员小赵在群里发了一条消息:对不起大家,节目被毙掉了,和大家无关,全是我的责任。

月底,所有人的KPI绩效都是0分。

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