《建构解决之道》p29-33
重新建构~是用另一个新的正向词语与观点来重新看待与诠释同一个问题。例如：一个喜欢控制的人，也往往是一个很有计划与架构性的领导。
重新建构特别强调与反映对方描述中的某些正向价值与个人目标，而促使当事人看到自己真正看重与在乎之处，进而形成新的解决方法。
重新建构的五种句型有：
1，虽然（负向）……
但是（正面、可贵、难得的）……
2，我不确定……但我确定……
我不确定你的孩子是否能马上变成你想要的样子，但我确定的是你希望孩子拥有一个好的未来。
3，至少、起码（没有更糟）……
至少你的孩子会跟你说他有这样的交友烦恼。
早上虽然你起床晚了，但至少按时到了学校，起码没有迟到。
4，从当事人抱怨和强烈情绪中挖掘正向积极意义及在乎之处。
你咋回家看手机，不做饭呢？vs.老婆我饿了，想吃你做的饭。
挖掘需求：体贴、关心、合作？……
5，“一定有一个重要的理由”。不合理行为背后的合理信念。
大家还议论到~成果问句、奇迹问句、假设问句有什么区别？
成果问句的导向是，理解当事人的来谈动机与目的，并引导当事人开始朝向正向未来及解决导向的晤谈方向。多用在咨询一开始。
奇迹问句和假设问句是在逐步建构解决之道的过程中，引导当事人进入想象，在未来的某个情境之下，想要达到的目标。同时也是确认此目标是当事人自己想要的，而非是咨询师认为他应该拥有的目标。以鼓舞当事人拥有希望。
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