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想离职?离不离?给你一点建议

想离职?离不离?给你一点建议

作者: callme花晨 | 来源:发表于2018-12-27 23:58 被阅读13次

工作的时候,隔一段时间就有想离职的想法,这个想法时隐时现,有时候因为老板不可理喻,有时候因为自己没有成就感,有时候因为做了很多自己职责范围以外的事情,但是今天和一个很厉害的人聊了聊,大神是在一个曾在麦肯锡公司的人投资的公司当商务经理,聊到最后,发现还是沉下心来做事情比较好。

简单归纳大神说的几点。

1 顺势而为

顺势而为,其实还是说适合与否的事情。

做的事情,适合你,你就会做的越来越好,就算暂时不好,你也会乐在其中,最终的导向还是指引你去到对你而言越来越顺的方向。

重点说一下不适合是什么情况。

拿我本人举例子,有点想转新媒体商务的想法,和大神吃饭聊天,聊了几分钟,大神基本断定我不适合做商务这一行,判断我性格属于内向、封闭式的,应对商务的职业要求来说,不适合,适合转新媒体商务的,从销售转新媒体商务,比较容易的。

聊到后来也想起来,有尝试过做销售,结果并不理解,自己也并不喜欢。记得我先前文章说过的,在你大学时,最好就把自己想尝试做的工作都去试一试,趁早发现你适合做什么,你喜欢做什么,以后才会越来越有意思,就会体会到顺势而为的乐趣。

想象自己现在的状态,希望你也可以理解所谓的“顺势而为”。

2 放下

这个此条,相信很多人都会告诉你,不要着急,慢慢来,但是你会发现,还是会焦虑,还是做不到。所谓,说,容易,做到,很难。

怎么办?

我也不会劝你,因为我也放不下,我也在慢慢调整自己。

工作2-3年的,这个话就不多说了,相信你们深有体会。

没有毕业的同学以及刚工作的同学,慢慢就会发现,理想与现实的差距,这话说的有点老套了。每个人心里总想把事情做的很好,做一件事儿,成一件事儿,或者做的事情都是自己能力范围内的,但是很多事情做了就是没有结果,或者超出你能力范围的事情。这种以结果为导向的事情,会加深挫败感,让人焦虑,感觉没有成就感,没有意义。

对于这个现象,只做小小提醒。

记得回顾一下过程,发现一下自己的优点,找找自信;发现一下自己的不足,我们长长记性。

慢慢来,你就会知道你不喜欢的,你喜欢的,你适合的,你擅长的。

学会放下。

3做你认为正确的事情

很多同学会遇到迷茫、没有自信这类比较消耗大量脑细胞的事情。

解决方法是,去做你认为正确的事情。

你迷茫,在考虑离职、换工作;在考虑考研、考公务员;在考虑学哪个专业,因为不确定么这么做对不对,现下其实你姿势是无法判断这些道路正确与否的,对你而言,你该做的决定就是你内心最想去做的,那个决定,就是你的原动力,可以支撑你走过当下及未来的。

没有自信这件事也是的,做的时候,做自己认为对的事情,逐渐建立起自己的自信心。

希望大家安好,每一天都是新的一天。

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