一、焦点解决的理论基础之三
后现代哲学观
1、世界多元没有绝对的对与错是与非
2、相信每个人都有他的道理和难处
启示：这两个后现代哲学观的价值是让我们学会接纳，接纳是有力量的有价值的。要学会接纳，接纳后才有合作，合作才有沟通，沟通才有改变。
二、焦点解决的人性观
（一）和谐人我的信任
1、每个人都希望被人尊重，我愿意尊重别人。
2、每个人都希望自己很好，也希望维持仁慈，道德，友善，礼貌和诚实。
3、每个人希望自己可以更好，希望能改善自己的生活。
4、每个人也希望别人过得好，尤其是想使他们所爱、所尊重、所敬仰的人能有所改进。
5、每个人都希望与别人和睦相处，也希望被别人接纳，并归属于某个团体。
6、人们都希望留下正向美好的足迹，并对世界具有正面的贡献。
（二）资源性的优势力量
7、每个人都有力量，智慧及经验去改变，当人们被允许鼓励，时常拥有惊人的资源力量。
8、每一个人虽然不见得都能做到想做的事情，但都拥有优势资源与能力去解决自己的问题，不管处境是多么艰难。
9、在非常困难的处境下，每一个人都已经全力以赴的应对着。
10、人们拥有自然的复原力，也会持续运用这个复原力来改变自己。
（三）未来导向的思维
11、一个人会被过去影响，但不会被过去所决定。
12、人们会从个人经验和历史中，拥有克服困难的能力和资源。
13、人类行为与大脑基因或环境有关联，但不会被其所控制，其反而提供了无限变化的可能性。
14、未来是可以被创造与再协商的，而一个人想要的未来会影响他现在的行动方向。
（四）独特自主的个体性
15、每一个人都是独特的，任何两个人的经验都是不同的，无法被另一个人的观点所决定，所建议。
16、相信任何时候，人们都会为自己做出当时认为是最好的选择。
17、每个人都是愿意努力实践自己构想出来的意见的。
感悟：人性观总共有17条，基本上每句话都是以“每一个人”开头，很绝对化，我觉得有些观点并不是事实，但认同这些人性观有助于咨询师去接纳，理解来访者，更利于来访者去改变自己，解决目前的困境。所以一旦选择了焦点解决咨询方式就需要去努力地接受并认同这些人性观。
读完这些人性观让我会有一种感觉：我面前的这个孩子目前并没有凸显这这些人性特点背后肯定有一个重要的理由。让我对某些学生的偏差行为多了一些理解和接纳。
这些句子很神奇，值得细细品味，牢记于心！
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