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做个不抱怨的人

做个不抱怨的人

作者: 不服输的王小春 | 来源:发表于2020-02-13 22:47 被阅读0次

一在现代社会生活中,我们身边充满了各种各样爱抱怨的人,抱怨孩子不懂事,抱怨家人不够体谅,抱怨薪水低,抱怨上级不公平,抱怨公司制度不合理,抱怨自己的人生不如意,抱怨有时是我们说给别人听,抱怨有时是别人讲给我们听,但是几乎没有人抱怨自己:为什么有这么多的抱怨!

人们在抱怨的同时,意志力不断受到抱怨的消磨,就像陷入抱怨的泥塘,无法自拔,在抱怨中找不到灵魂的出路,抱怨像个牢房,不知道如何走出抱怨的世界,给自己一个完美的世界。

抱怨是一种消极的行为方式,因为抱怨表达的消极的信息,挑剔,不满,怨恨,懊恼,愤怒等,抱怨之后并不会轻松,可是更加的生气,也影响着周围人的情绪。同时抱怨的情绪会降低免疫力,时间长了,反而容易生病,相反积极的情绪,能提高人的免疫力。

2004年五月的一个晚上,在12000名明天中,雷鸣般的掌声中,一位“半身人”双手撑地地一步一步地走上青岛天泰体育馆的主席台。这位半生人来自澳大利亚,名叫约翰库提斯,天生没有下肢,但他的确用双手走过世界190多个国家和地区,被誉为世界上最著名的残疾人演讲大师,此外,他还是大洋洲的残疾人,网球赛的冠军,还是游泳健将,甚至愿两只手开车。但他从不抱怨上帝对他的不公,他克服一切困难去学习,学到自己想学的东西,成就自己的一个个梦想。他曾说过“如果你能穿拖鞋的话,你是幸运的,你是没资格抱怨的,不是每个人都能够穿拖鞋的”。

生活对每个人都是公平的,当你把人生道路上的绊脚石当作自己向上攀登的垫脚石的时候,你的人生才是不断进步。

在单位或公司里,我们也可能遇到牢骚族,抱怨族,他们每一天埋怨这个,批评那个,而且从上到下很少有人能够幸免,他们眼中处处看到的都是毛病,因而处处都能看到或听到他们的批评和发怒。

杰森,刚参加工作室和公司的其他业务一样,拿着很低的底薪和很不稳定的提成,每天的工作都很辛苦,他拿着一个月工资回家,向父亲抱怨说公司老板太抠门了,给我们这么低的工资。结果父亲并没有问他具体数值,而是问:“这个月你为公司创造了多少财富?你拿到的与你给公司创造的财富是不是相称呢?”从此杰森再也没有抱怨过,既不抱怨别人,也不抱怨自己,更多时候只感觉自己这个月的业绩太少,对不起公司给的工资,于是更加勤奋工作。

两年后,杰森被提升为公司主管业务的副总经理,公司待遇提高了很多,但他仍时常考虑的是,我今年为公司创造了多少财富。有一天他的手下业务员向他抱怨,这个月在外面风吹雨打,吃不好,睡不好辛辛苦苦,老板才发给他这么点工资。他访问业务员:“我知道你们吃了不少苦,应该得到回报,可是你们有没有想过公司付给你这么多工资?你为公司赚回了多少钱?公司除掉你们的工资成本,公司还能赚多少钱?公司赚的并不比你们多。”业务员都不在说话了。

在以后的工作中,他手下的业务员成了全公司业绩最优秀的员工,他也被老总提拔为常务副经理,这是他才27岁,去人才市场招聘时,凡事抱怨以前的老板没有水平,给待遇太低的人,他一律不录用。

所以,我们平常如果有抱怨的习惯,我们应该及早的放弃抱怨,学会珍惜现在的一切,只有抛开那些无谓的烦恼和杂念,学会去适应,去发现,去感受,去改变,我们就一定能够摆脱抱怨的束缚,找到幸福快乐的真谛。

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