英语笔记 | Level 10-Unit 5

Topic: Solving problems

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一、问题的种类
有很多表达问题的的单词。注意setback指的是消极影响你的进步的事情。dilemma指的是两个选项间的艰难的选择。
We've had a setback in our efforts to cut costs. 我们在努力削减成本上遇到了挫折。
Our dilemma is whether to expand overseas or cut costs here at home. I'm not sure which to recommend. 我们的两难困境是向海外扩张或削减成本呆在家里。我不知道该推荐哪一个。
Improving our products is a challenge, but we can do it. 改进我们的产品是一个挑战，但我们可以做到这一点。
Our predicament is the loss of $1,000,000. What happened to it? 我们的困境是损失一百万美元。这是怎么回事？
The lack of skilled programmers is a major obstacle for us. 缺乏熟练的程序员是我们的一个主要障碍。

二、确定原因及影响
一些表示原因及影响的短语使用of 或者 to后面加名词。
One cause of the rent increase is intense demand for office space. 租金增加的原因之一是对写字楼强烈的需求。
A major effect of price increases has been to drive out small businesses. 价格上涨的一个主要影响是小企业出局。
The result of inflation has been rising rents. 通货膨胀的结果是租金上涨。
Thanks to John's proposal, the company increased profit. 由于约翰的建议，公司利润增加。
Due to the air pollution, many people left the city. 由于空气污染，许多人离开了该城市。

你也可以使用像这样的动词来描述因果关系。
The lack of skilled workers caused several companies to hire overseas. 技术工人的缺乏导致一些企业向海外招聘。
Rising rents have affected all the city's employers. 租金上涨已经影响到城市里的所有用人单位。
A lack of profits has resulted in heavy layoffs. 缺乏利润造成了极大的裁员。

三、Brainstorming image.png

四、优势和劣势
使用下面这些对单词来谈论优点和缺点。
advantage – disadvantage 优势－劣势
plus – minus 好处－坏处
benefit – drawback 益处 - 缺点
pro – con 优点－缺点
downside – upside 缺点－优点

五、描述工作中的问题行为
使用这些表达方式来询问并描述在工作中的问题行为。
A. What's up? 怎么了？
B. It's Larry again. He's missing meetings. We have to do something. 又是拉里。他缺席会议。我们必须做些什么。

A. What's happening this time? 这次发生了什么？
B. Her team hardly ever sees her. It's having an impact on them. 她的团队几乎看不到她。这对他们有影响。

A. What's going on? 怎么回事？
B. He's leaving work early several days a week. It's just unacceptable behavior. 他一周好几天早退。这是不能接受的行为。

A. What's the problem? 问题是什么？
B. He arrives here late every day. The bottom line is that we need him here at 9. 他每天迟到。底线是我们9点需要他在这。

六、描述问题
用这些表达方式来确定你的员工的问题并引出原因。
I wanted to check in with you and find out what's going on. 我想和你聊聊并看看怎么回事。
There have been some complaints about missed meetings. 有投诉关于会议缺席的事。

同情
这些表达方式可以帮助你同情员工或者与你的员工建立融洽的关系。
I understand. I've been there. Buying a house is time-consuming. 我理解。我经历过。买房子是很花时间的。
To a certain extent, I'm sympathetic. 在一定程度上，我很同情。

说出极限
下面的语言将让你告诉你的员工你的同意是有限的并给予警告。
So, just to be clear: We'll try this for a couple of weeks and see how it works. 那么，明确一下：这几个星期我们会试试做做这个来看看情况怎样。
So this is a warning that we need to see some change. 因此这是一个警告我们需要看到一些变化。
I'll be checking in with your team to see if there has been any improvement. 我会与你的团队核查看看是否有任何改善。

七、SWOT analysis image.png
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八、优势，劣势，机会和威胁
分析你们公司的形势的一种常见方法是看你们的优势，劣势，机会和威胁。
Our major strength is the quality of our software. 我们的主要优势是我们软件的质量。
Our most serious weakness is that we're only in the UK. 我们最严重的弱点是我们只在英国。
The biggest threat we face is from Omniplex Megacomputers. 我们面临的最大威胁来自 Omniplex Megacomputers。
We have a tremendous opportunity to expand overseas. 我们有一个巨大的向海外扩张的机会。

九、讨论公司
开始讨论
用这些表达方式来引出主题，开始讨论和陈述任何限制。
OK. We're here to discuss our market and competition. 好的。我们在这里来讨论我们的市场和竞争。
We only have 30 minutes, so we should get going. I'll take notes. 我们只有30分钟，所以我们应该开始。我来做笔记。

从一点移向一点
这是一些引出讨论要点以及从一点移到另一点的表达方式。
Let's start by discussing strengths. 让我们先来讨论优势。
Let's move on to threats. 让我们继续谈威胁。
OK. So where are our opportunities? 好的。那么我们的机会在哪里？

下几步和结束
这些表达方式会帮助你陈述下几步并结束讨论。
What are our next steps? 我们的下几步是什么？
I'll follow up with Sunset and email you a summary of the discussion. 我会和日落跟进然后发邮件给你们一个讨论的总结。
Great meeting! Thanks, everyone. 会开得很不错！感谢，各位。