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烟情原创短篇网文:《再启征程》

烟情原创短篇网文:《再启征程》

作者: 烟情 | 来源:发表于2023-03-19 08:33 被阅读0次
    《再启征程》

    ©️ “我们参加工作时,最着急的就是找对象,也不懂研究对方的学历、家庭,你们这代人想法就是多……”

          ——题记

          这是我入职后不久,一位着急给我介绍对象的同事说过的话,仍记忆犹新。

          不是想法多,是时代造就人。

          换我现在对95后新员工说。

          “我给你介绍个对象吧?”

          他肯定会像看外星人样告诉我。

          “我的青春正年少,不着急!”

          我马上想起霍去病“匈奴未灭,何以家为”的豪言。

          年龄是个很残酷的话题,代沟是无法逾越的鸿沟。

          我爸那代电力人,出生在建国初期。

          挨过饿、受过穷,他们的生活目标主要是吃饱而非学习,就业的平均学历就是小学吧。

          往后十年十年的数,职工就业学历慢慢提升至初中、高职技校、大专。

          到我毕业时,就业的第一条件就是本科学历。

          再看如今的就业学历,拿出来一个就是研究生文凭,而且这些高学历的生力军,逐渐在各个岗位上大放异彩。

          他们的事业未成,人生目标岂能困于儿女情长。

          这一点我深有体会。

          如果说,我爸那代人更尊重劳动,那我们则处于一个尊重知识的时代。

          20xx,最令我爸妈引以为豪的事儿,莫过于我大学毕业且很快就收到了入职通知书。

          怀揣着为梦想奋斗的一腔热血,来到文登热电厂,我成为名副其实的“电二代”。

          电厂报道的第一天,厂里特意为我们几个大学生召开了迎新会,当时觉得仪式感满满,一种被重视的感动油然而生,瞬间让我们斗志昂扬。

          很快,我们被安排到开发区电厂的建设学习中。

          当时的心思简单美好,用激昂的青春为电力事业的建设奉献力量就是刚毕业的理想,没有时间也无心理会找“对象”一事。

          每个清晨,迎着七点钟微弱的阳光,我们便已乘上奔赴开发区电厂的班车,开启了我们认为“美好”的一天。

          建厂伊始,一片空楼砖瓦,连个坐的地方都没有。

          因为背离了自己的专业,我们几个真的挺拼,天天马不停蹄。

          师傅一个眼神、一个交代,我们楼上楼下的跑,跟在师傅屁股后递钳子、捡扳手,累得每个人中午都能咽下三个大包子,结果就是要面对后来的减肥。

          如今回头想想,真的很佩服那时的我们,与会计、文秘专业大相径庭的岗位体验,竟然没有浇灭我们的工作热情。

          三个月后,开发区电厂初期建设完毕,我们回到南厂,开始了三班倒生涯。

          其实,我们也曾困惑和不理解,这一而再再而三颠覆我们想象的工作安排。

          “沉住气、耐住性。”

          我爸对我说。

          “你们刚毕业,别以为自己念了几天书就是人才。领导最怕心高气傲的人,吃点苦、遭点罪才知道找个工作不容易。”

          我一直深受父辈影响。

          老爸常常对我说,他小的时候家里兄弟姐妹多,吃不饱,不愿在家继续受穷,闹绝食出来当的兵。

          有个“铁饭碗”他特别感谢好社会,而我又能“子承父业”,定要干一行爱一行,不能挑工种。

          不得不说,老一辈电力工人并没有什么雄才伟略和满腔热血,靠的是能吃苦、能遭罪、兢兢业业、勤勤恳恳,而他们也毫无保留的,把这种“电力铁军”的精神传承给了我们这一代。

          当然,在科技兴邦的今天,企业的人才标准不再单纯的会劳动、有知识。

          人才是第一资源,创新是第一动力。

          企业亟需赋能创新的骨干力量,需要集思广益出智慧。

          人才标准上升到“一专多能”,甚至是“多专多能”的高度。

          “尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创新。”

          成为新时代企业新的使命。

          今年的后勤班组大讲堂拍摄,主任大胆使用新人。

          因为新鲜血液的注入,课程拍摄时效提高,也令我对新员工刮目相看。

          我们这代80后得文科生,一直自负精于立意、巧于构思,善于营造华章。

          不过我们也有我们的囧事,拍摄时看起来面无表情、听起来味同嚼蜡。

          是内心情感不够细腻?

          是生活阅历不够丰富?

          总之,就是不擅长,而且论露脸,保准不伤感情,谁都不会跟谁争。

          反观他们年轻人在现场拍摄时,理科生最惧的不善表达、不善诗词歌赋,绝对不存在,他们现场推敲措辞,揣摩语气表情,备稿和出片高效,丝毫不用点拨,一切水道渠成。

          现在我信了,若是在这帮95后身上看到任何惊喜,都不足稀奇。

          他们成为“文能熟读万卷,武能悬崖踏花”的典范。

          提笔能写、张口能讲、他们是遇事能谋的“笔杆子”,身穿工装、深入现场、他们是守护万家灯火的“业务大拿”。

          我时常羡慕这帮孩子,可谓是生在红旗下,长在春风里。

          有才!

          且遇到了尊重人才的领导。

          “主任,我这个稿件总觉得有些地方欠妥,你帮我把把关吧?”

          “行,我一会看看。”

          手起笔落,字如其人,通常不出半个小时,一篇言之有序、措辞严谨的文章就改好了。

          说起人才,这里不得不提一提我们主任。

          干过文秘、党建、人事,所有与笔打交道的岗位,都令我艳羡、仰慕。

          对一个普通人而言,这些工作经历怕是职业生涯里的人们,终其一生孜孜不倦的追求。

          和梦寐以求的荣光吧!

          在我印象里,他不苟不言、谦虚谨慎,天生就是个“文”官。

          就是这样一个文质彬彬的人,开启了职业生涯里全新的挑战,这也让我对他“刮目相看”。

          身为后勤人员的担当,无一不是耐得住寂寞的同时,要始终兢兢业业,不瞻前顾后,不拈轻怕重,我曾笑问。

          “主任,后勤杂事这么多,你有头绪么?”

          他淡淡一笑。

          “我干过的哪个专业都经历过从头学起。”

          敲开他的屋门,常常看到他紧盯电脑,或打字惑思索的状态。

          就我对他的了解,每天下班都比我们晚。

          他常说。

          “一个人的执行力,反映出的是工作态度。”

          在最短的时间内,搞懂后勤业务,是他今年最重要的事。

          路过他办公室门口,我常常看到他认真、耐心听取专工汇报的表情,极像一个“虚心求教”之人。

          进入后勤领域时间虽然短暂,他却用短短几月搞懂了非生、基建、房产、安全等专业知识,生生把自己从“门外汉”逼成了后勤专业的“行家里手”。

          参加工作二十多年,可以说在综服中心他走的路最多。

          他以“纵是疾风起,人生不言弃”的情怀,诠释了“后勤不后,勤为人先,使命在肩”的担当。

          有了这样全能型领导的示范,部门职工干事的凝聚力极大提高。

          以往电力后勤人员一直跳不开低学历、年龄大的结构,如今我们有走向更广阔天地的前任领导,亦有跨专业履职现任领导,有兢兢业业的三“勤”牛人,也有疫情时履职尽责,守护职工安全的多“能”专责。

          后勤的能人越来越多,综合素质也将越来越高。

          “青春由磨砺而出彩,人生因奋斗而升华。”

          我已文电为傲。

          在新时代的文电史上,我愿以青春之我绽放,以平凡之躯发热,我愿与文电人相伴,与企业同行。

          写于2023-03-20

                《再启征程》作者/A姐/烟情/花雨夜

                                        华夏网文认证作者

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