普通人一天之中花最多時間去做的就是工作，工作中的同事、上司和客戶見面的時間往往比家人朋友更多，因此，如果內在界限不清晰或是有缺口，也一定会在工作上表現出來。
一般人工作上最常遇到的問題是和同事上司相處的問題，許多人有壓力很大困難度很高的工作，但是當你問他們在工作上最大的困難是什麼，他們常常會告訴你，他們在意的並不是工作本身，反而覺得和一起工作的人之間的關係是最難的。
那些老是不受上級待見的人，他們心底的感受往往是委屈或憤憤不平，那也是他們在媽媽或是爸爸身辺的感受。他們當中有些人会為了維持生計，勉強待下去，如同他們年幼的時候必須依靠父母過活。有些人則會不停地換工作，但最後還是不滿意，因為他們總想要更好的父母，總覺得現在的父母配不上他們。這種深層的心理动力和職業本身無關，和待遇也无关，只要心底深處的感受不變，無論換什麼工作或什麼行業都一樣。那麼這和內在界限有什麼關係呢？內在界限不完整的人還是個孩子，而工作卻是大人做的事。一個心裡還想跟父母要什麼的人还是孩子，他們並不想和父母分開，他們覺得父母還虧欠他們什麼，他們希望得到更多的肯定和更多的関注，當然最好還有更高的薪水和更高的職位，他們会对上司有怨言，覺得上司不公平，偏愛別的同事，就像在家裏爸爸媽媽偏心別的兄弟姊妹；他們也常常覺得上司無能，懂得還不如自己多，就像他們覚得自己比父母更能幹，懂得比父母多。有些人看起來工作很賣力，承擔了許多不屬於自己的責任，但其實將过多責任攬在身上就是越級和越界，這樣的人在家裡也把自己放在父母的位置上，他們試著去照顧別的兄弟姊妹，還要為家裡的事做主，而一個不在自己位置上的人，不論多麼努力多麼想幫忙，最後總是吃力不討好，對所有人感到失望。还有些人會採取消極的態度，反正好事總輪不到我頭上，多一事不如少一事，這樣的人对父母的態度也是如此，你对我並沒有多好，我為什麼要真心誠意對待你，很多人就這樣做到退休，在工作上得不到成就感，也沒有創造出任何令自己滿意的成績。一個在工作上半死不活的人，他的生命狀態也是如此。
很多人以為，工作和个人感覺可以分開，工作的時候一套，回家之後又是另一套，事實上這是不可能的。除了上述的情況之外，還有數不勝數將個人感覺帶到工作當中的例子，工作上發生的婚外情，工作上貪污，帳目不清，工作時遭人陷害，工作場合的性侵和霸凌，這些全都是缺乏界限，不是自己的界線被侵犯，就是去侵犯別人的界線。這些事情的發生都不是偶然，都是在提醒我們，家裡還有一些未解決的事，我們還需要更清楚自己的界限。
學家排的人都會說，對工作的感覺就是對母親的感覺，但是男人是更需要在外面工作的，父親和工作有更密切的關係，完全拒絕父親的人根本就無法外出工作。有些男人會說，我的父親在我成長的時候都在工作，所以現在我不想工作，我希望我的孩子能有更多時間見到我，他們幻想不工作待在家裡就能成為他們心目中完美的父親，結果是什麼呢？結果是孩子的母親必須做得更多。拒絕了父親的女兒也是沒有辦法出去工作的，她們會對世界感到害怕。許多拒絕母親的女人在工作上反而能早早嶄露頭角，那是因為她們得到了來自父親的力量，父親是將孩子推向世界的那雙手，有父親在我們身後，我們在工作的時候才覚得有力量。然而，如果拒絕了母親，我們就会後继乏力，或許在取得某些成就之後開始感到空虛。說到底，不是偏向父親，就是偏向母親，都是越界，都不是站在自己的位置上。
家排可以處理的問題有千萬種，但是萬變不離其宗，最後總是在幫助人們回到自己的位置上。回到父親回到母親是事業成功的基礎，但是那並不代表永遠待在父母身邊做一個小孩。
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