工作好累,人生不易。
今年疫情还是反反复复,给招聘也增加很多困难。
都四月份了,虽然面试了不少,但招到合适的人不多。
其中一些人真的可以给大家作为反面教材。
第一种,频繁换工作的。
一般这种HR或面试官都不怎么给机会,尽管有些人可能隐瞒了几份工作,如同隐瞒前任一样,总说只谈过两三个。
但是你工作履历的漏洞很容易露馅,且还存在作假的风险。

很多人频繁辞职,总认为他可以选到更满意或合适的,逐渐发现辞职次数越多,后面得选择反正更少。
还有蔡康永曾讲的,人生不是什么选择都可以辞掉的。
你得去接受,去适应,去改变自己!

第二种,简单的喜欢换工作。
这种想法一看就是太年轻或太单纯。
给你喜欢的工作,你赚不到钱,坚持不下去,还有用吗?
或者喜欢两三天热度,后面有没意思了。
所以首先清楚你的喜欢,如何界定。
其次,你要知道:
小孩仅根据喜欢与不喜欢做决定,而成人是看是否有用来判断。
得有自己的职场规划,得有自己的收获。
争取有句话这么讲,虽然有一丝丝片面,但也可以说明问题:
当你不喜欢那份工作的时候,说明钱还不到位。
End
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