大一的我懵懵懂懂，大二的我留任社团会长，在社团留任成功之后，我发现自己和留任的很多委员都不怎么算熟，我曾经试图想过要举办一些委员的小活动来增进大家都感情，试图消除和他们之间的上下级关系。经过多次的探索之后明白，其实除了有任务规定的活动会参加，其他自发举办的参加的人都会很少，来一起聊天的永远都是那几个人，不会增多也不会减少。我渐渐的因为忙碌放弃了这样的想法，我开始和每个人都以同样的感情不一样的方式去相处，不与别人特别好但是也不会特别差，坚持做到一视同仁。实施这样的方式之后，我发现社团工作的安排变得轻松多了，每个人都按照任务去完成工作，自觉性也变得高了，工作之余我可以与他们嘻嘻哈哈。当然，在那么多人的大集体里，不可能每个人都对你百依百顺，我身边就有曲解你所说的话的人，完全不在一个频道上，会因为误解而对你决策的事情有看法，有的时候解释就得花费好长一段时间，对于这样的一起共事的人，起初，我是有些自我怀疑的，也许过于敏感总觉得别人对自己不满意。多次之后我进入了第二个阶段:那就是对于这样的人感到很生气。最后我逐渐的去体谅他人，虽然他有时候确实挺让人生气，但是做起事来还是很认真的，毕竟也是重要的职位我同样也需要他的协助，我用自己的方式去处理这样的事情，和他保持一定的距离，讨论问题事严肃对待，在他曲解时清楚的解释一遍便不再重复，努力的保持心平气和，渐渐地我的内心也得到了释放，觉得生活一下子就变得明朗了起来！
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