因为看的有些快，重新读一部分
感悟：
1.时间的资源是没有替代品的，所以我们的时间用在哪里？是一件很重要的事情。工作和部分生活是以外部成果为有效性的，而我们的时间应该以追求成果来使用它。
2.在工作里，知识工作者和管理者都应该学会不浪费别人的时间，同时也要学会授权，把可以由别人做的事情交代出去
3.在么有掌握自己的时间规律之前，一定要且经常保持记录时间的习惯，然后根据时间的使用情况，减少不必要的浪费。
4.系统的管理时间。每一项工作/学习或者对话，都应该使用整块的时间。所以零碎的时间做出的事情其实实际意义和成果不大。
5.组织越大用在人际协调的时间越长，管理者自己的时间越少；人事决策的时间一定是要用长时间来做的才能避免错误太多；
6.消除浪费时间的活动；
7.不要因为疏忽和懒惰造成危机，疏忽和懒得在时间上也造成浪费，保持住警醒和勤劳的思考和行动力
8.组织人员过多，不健全，信息功能不全和表达不当造成的时间浪费只要肯付出一定能改善很多。
9.可自由支配的时间要统一安排，整块使用。
10。管理者职位越高，不能自行支配的时间越多。必须集中自由时间，整块时间处理事情；
11.时间怎们使用是个重点。卓有成效的管理者都懂得：对时间的控制和管理不能一老用永逸。要持续不断的做记录时间，定期分析这些记录，根据自己可支配的时间的多少，给一些重要的活动下必须完成的期限。分析自己的时间是系统分析自己的工作，鉴别工作重要性的一种方法。一定要认识自己的时间。
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